近日，国电泉州热电有限公司扎实推进“社会主义是干出来的”岗位建功行动，多平台开展青年技能培训工作，引领青年在创新创效、岗位建功等活动中展风采、出成效。

多平台打造培训课堂。该公司注重青年成才成长引领，引入青年主讲模式，鼓励青年争做专业技术主讲人、现场实操培训员、设备试验领头人。目前，该公司设备部热控专业共开展了《氢站数据上传》《湿除防火整改》等7堂专业课题讲座。结合3号机组检修检修，开设了汽轮机ETS更换试验块、锅炉吹灰器PLC控制电源供电回路改造、给煤机控制器改造等检修现场培训课堂。完成了常用PLC搭设、继电器回路实现跳闸首出功能、时间继电器实现对清洗电机的控制的各项试验。针对性强的讲课培训和实操培训，为青年员工搭建了提技能、展能力、练口才的锻炼平台，切实激发了青年员工学在前、做在前的创先意识。

多渠道展示创新成果。该公司注重科技创新工作，搭建青年创新创效路演、合理化建议评选、QC攻关项目展示等平台，激励青年员工结合自身岗位与中心工作，深入开展技改攻关和检修工作。2019年，该公司青年主导的二期机组小机AST油回路改造、OX稀释法分析仪表臭氧回路气源优化、氢站数据上传等5个项目成功入选“五小”创新大赛。锅炉金属壁温温度元件延寿记、涉油测点防渗漏元件及配套装置项目入选福建公司“创新创效”项目比赛。同时，该公司青年强化专业协同作用的发挥，组织各专业技术能手参加技术研讨会，开展问题剖析、难点指导，解决现场因备件不足、不具备检修条件等难题。目前，该研讨组共解决了六大风机油站滤网前后增加模拟量测点、小机AST跳闸块回路改造等技术难题，切实提升了设备治理效率和质量。