搭建平台让“家”出人才
集团公司安全应急技能大赛郭建锋获得一等奖......
福建公司安全生产应急技术比武，前四名均为永发电公司选手攘括......
冯阳阳荣获福建公司供热运维（管理）技术比武亚军......
施旻摘取福建公司法律专业技术比武桂冠......
在今年的“三比三促”职工技术大比武中，该公司职工屡创佳绩，捷报频传。“红姐你们单位的都是学霸，怎么培养出来的呀？”兄弟单位的同仁无不羡慕地问道。“我们的职工不只是学霸而是全能手啊，他们不仅理论知识超强，实战能力也过硬，才能争霸群雄呵，我们公司有秘籍的呢”工会办高红主任无比自豪道。
近年来，该公司扎实开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，开展全员“岗位练兵、技术比武、技能竞赛、大修劳动竞赛”等活动，结合福建公司“三比三促”活动开展职工技能运动会，以赛促学、以学促训，在职工中形成了“比、学、赶、超”的良好氛围。积极为爱学习有成就的职工搭建晋升平台，通过对获奖选手在福建公司奖励的基础上采取同等奖励的措施，大力提拔技术比武获奖人员，安排获奖人员赴德国学习，安排获奖人员到台湾交流等措施，激发职工学习干劲，现在加强学习在员工心中已经不用宣传，“只要有能力就有自己舞台”已经深入人心，职工的积极性和主动性被发挥到极致，主动为公司出谋划策、积极开展创新创效已蔚然成风，“公司大家庭好了，自己的小家也就好了”这是近年来职工中最流行的话语了。在福建省总工会2016年百万职工“五小”创新大赛中6个成果获奖；1个成果荣获集团公司首届职工创新创效成果三等奖；《300MW循环流化床锅炉烟气污染物一体化脱除关键技术研究及工程应用》荣获集团公司2016年科学技术进步奖一等奖。维修部保温班员工发明的“脚手架踢脚板组合件”获得实用新型专利证书。
文体活动让“家”有魅力
“我五十多岁了，其他体育运动不敢参加，现在有开心农场，既锻炼了身体，又收获快乐，开心农场真是收获开心的好地方啊。”“是呀公司想得真周到，考虑到职工的多种需求，越来越多的职工都利用业余时间走进农场在享受田园乐趣啦，吃上绿色蔬菜全家都乐哈哈”这是燃管部职工蒋某与宏宇公司林某在农场劳动休息时开心地聊天呢。“张姐你的出勤率很高呀，每次来锻炼都能看你哈”，“必须的呢，现在公司为我们提供这么好的场所，有乒乓球、羽毛球、气排球，还有书画课，活动中心的人呀一天比一天多呢，都是自己的职工多热闹呀，以前到处找场地锻炼，现在就觉得时间少玩不过来哈”。
该公司工会积极倡导“绿色生活”理念，根据职工需求和爱好利用闲置地块建设六亩现实版“开心农场”，为职工提供很好的休闲娱乐天地，培育员工阳光心态和良好的团队意识。以“绿竹文化”系列活动和“绿竹文化”运动会为“招牌”项目，打响永电“绿竹”文体活动品牌，引领全员健身。致力打造现代舒适的“5馆+2场+1步道”运动场所，成立各种球类、书画、文学、摄影等协会15个，通过各协会成员带动全体人员参与健身活动，以工会小组参加比赛，比赛活动减少难度增加趣味性等等，工会人员想尽一切办法让80%以上的职工参与到活动中来，经过近年来的熏陶，“健康生活 快乐工作”理念得到广大职工的认可，并形成他们的一种生活方式。延续二十几年的传统春节系列活动更是大家庭团聚的欢乐时光，大家领着孩子、牵着老人，欢快的舞步跳起来、吉祥的长龙舞起来、开心的大奖摇起来、多趣的游戏转起来，鼓声、掌声、笑声溢满整个广场，人们陶醉在欢乐的海洋中，永电人欢聚一堂共话美好，共祝绿竹永电，年年好、节节高！职工们都满足而自豪地称“这就是我们幸福的“家”。
该公司积极构建“家园文化”，注重将重视人、关心人、爱护人的以人为本儒学思想引入家园文化建设中，打造和谐企业，让公司各层次员工从心里上真正把永电当成自己的家，快乐工作，愉悦生活。 公司提炼家园文化核心理念“健康生活、快乐工作”，以“阳光公正，和谐发展”作为工作信条；“共创、共享、共建、共赢”作为和谐观，谋求重视员工价值、注重人文关怀、维护员工尊严、搭建员工发展平台、提供人才成长空间，让企业与员工共谋发展、共享成果、共建文化，实现员工认同企业核心价值观，达成企业与员工可持续发展的和谐统一，在企业中“健康生活 快乐工作”。
