11月9日,滨海发电公司代表队首次参加江苏省发电企业减排业务技能竞赛,在与89名选手、28支队伍的激烈竞争中不负众望,勇夺竞赛团体第二名的好成绩。其中队员陈迎春、王国太分别取得大赛个人第三名、第十二名,分别被授予江苏省技术能手、江苏省电力行业技术能手称号。
首次参加全省性的竞赛,滨海发电公司高度重视,安排发电部组织内部竞赛,选拔出优胜者组成参赛队伍。做实、做细培训工作,按照竞赛方案精心策划、细化分工,制定出切实可行的针对性培训方案。参赛选手放弃节假日,进行封闭式训练,集中讨论学习,进行模拟实操,苦炼内功、夯实基本功。
滨海发电公司始终把提升职工技能作为重点工作。通过健全培训管理机制,以赛促训,以赛选才,将培训学习情况纳入个人和班组绩效考核,与评优评先、基本薪酬挂钩,以岗位练兵、技能竞赛为抓手,提升一线员工技能水平和责任心。此次技能竞赛取得优异成绩,不仅再次展现了滨电人战天斗地、无私奉献,同甘共苦、顽强拼搏的"盐蒿精神",更验证了公司职工技能教育的雄厚实力和坚实的人才基础。
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11月9日,滨海发电公司代表队首次参加江苏省发电企业减排业务技能竞赛,在与89名选手、28支队伍的激烈竞争中不负众望,勇夺竞赛团体第二名的好成绩。其中队员陈迎春、王国太分别取得大赛个人第三名、第十二名,分别被授予江苏省技术能手、江苏省电力行业技术能手称号。
首次参加全省性的竞赛,滨海发电公司高度重视,安排发电部组织内部竞赛,选拔出优胜者组成参赛队伍。做实、做细培训工作,按照竞赛方案精心策划、细化分工,制定出切实可行的针对性培训方案。参赛选手放弃节假日,进行封闭式训练,集中讨论学习,进行模拟实操,苦炼内功、夯实基本功。
滨海发电公司始终把提升职工技能作为重点工作。通过健全培训管理机制,以赛促训,以赛选才,将培训学习情况纳入个人和班组绩效考核,与评优评先、基本薪酬挂钩,以岗位练兵、技能竞赛为抓手,提升一线员工技能水平和责任心。此次技能竞赛取得优异成绩,不仅再次展现了滨电人战天斗地、无私奉献,同甘共苦、顽强拼搏的"盐蒿精神",更验证了公司职工技能教育的雄厚实力和坚实的人才基础。