珲春发电厂近年面临生产经营困难的局面，面对老厂人员多、年龄老化等不利情况，该厂牢牢把握宣传工作的重点，深入挖掘、展示一线职工的感人事迹和动人故事，形成了“讲、述、展评”长效机制，激励职工积蓄动力，自主奉献，收到了实效。

　　一是A、B角“讲、述”大唐故事。结合集团公司“大唐精神在身边故事”讲述活动，一方面由宣传人员到一线采访、挖掘有关春节保电、冬煤夏储、节能增效等方面的大唐故事，一边听取群众“讲述”典型人物爱岗“情节”，同时锁定“爱厂”“创效”等关键词来撰写详实材料；同时让主角A和群众B分别走上各类讲台，辅以动态PPT展示，生动“述说”艰难险重工作中冲锋创效的人物故事、集体事迹，达到了激励人、鼓舞人的宣传引导作用。二是加大宣传 “展”现感人故事的力度。通过生产早会视频系统来轮流上台讲述大唐故事，各车间、班组通过安全活动和班组培训、道德讲堂等多种渠道来讲述身边人的“大唐故事”，以此激励上下同心聚力，共同为企业度过难关作出贡献。同时加大外部宣传力度，向集团公司各级媒体、中国电力新闻网、地方电视台、报纸报刊等投稿，2018年度集团公司先进工作者王更阳等多个感人的故事得以展示宣传，极大鼓舞了职工学习先进、争当大唐工匠的积极性和热情。三是内、外双“评”鼓舞职工士气。结合机组开展检修消缺等时机，在企业内部开展大唐故事评比活动，通过加大奖励力度，来鼓励职工自主传承大唐精神；组织人员参加集团公司大唐故事创作大赛，撰写的大唐故事《珲春发电：煤场上的“铁甲”战士》荣获了集团公司大唐故事创作大赛二等奖，达到了内、外双评、树立榜样、宣传引导的重要作用。