本网讯 2019年，福建华电高砂公司围绕企业中心工作，以“思想引领、重点培养、创新创效”为主题，积极搭建青工成长通道，释放青工活力，引导青工主动适应岗位需求，促进青工在企业发展中发挥生力军作用，积极推动“岗位建功”活动，引领青工立足岗位实际，放飞青春梦想，为推动企业持续健康发展贡献青春力量。
信念教育，引领思想。制定并实施以“抓覆盖、聚心智、助成长、做贡献”为主题的“服务青年成长成才”计划，有效构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的四维工作格局，提升青工队伍整体素质，为企业改革发展提供青年人才支撑，激励青工在实现伟大复兴“中国梦”的历史进程中成就自己。
成长引导，提升技能。以“素质登高”工程为引领，创新开展“1+X”结对、“悦”读青春、主题团日、新媒体创作等活动，深入推进青工分层分级“精准”培训，通过网络课堂、“微团课”培训等“互联网+培训”的模式和集中学习的方式，为青工学习业务、展示风采、职业成长、素质提升创造条件、搭建平台。
岗位创建，推进创新。鼓励青工积极参加青年创新大赛、职工创效大赛、技术比武、精益化课题、“金点子”征集等活动，营造“青春建功新时代”的良好氛围。鼓励各团支部拓展“五小”活动，开展青年突击攻关行动，引导青工干一行、爱一行、专一行，在参与生产劳动、科技项目、管理创新中建功立业。
勤俭节约，挖潜增效。围绕实现企业年度经营目标，明确“节支增效、青年当先”工作理念，深化“我为企业献良策”“绿色华电，度度关爱”等主题讨论活动，引导青工提出工作目标和降本措施;深入实施节能环保岗位价值创造建设，以节能、降耗、减亏、增效为主线，大力推进节约降耗、修旧利废行动。
文化建设，知行合一。以弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化为重点，不断提升青工的人文素养和精神境界，增强“四个自信”。将学雷锋、华电“幸福行动”等志愿服务与履行企业社会责任、打造企业志愿品牌相结合。运用文化的力量凝聚青年，培养青工阳光和谐的人际关系和生活习惯。
