2019年2月27日，《中共中央关于加强党的政治建设的意见》（以下简称《意见》）正式发布。这是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重大举措，是党中央在深刻总结历史经验和新鲜经验基础上，对新时代加强党的政治建设作出的重大决策部署，必须加以深刻领会和切实执行。作为中央企业的领导人员要进一步提加强党的建设，推进全面从严治党向纵深发展，为企业改革发展提供坚强的组织保障。

一、迅速提高政治站位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

　　进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真落实《意见》，充分利用理论中心组学习和党员领导干部自学，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走，达到武装头脑、指导实践、推动工作要求。坚持学思用贯通、知信行合一，推动广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目标。

　二、严格落实党建责任，不断推进党建质量提升

　　严格履行党建工作责任制和党建工作责任清单，抓好党委主体责任落实。党委书记要履行好第一责任，党委班子成员要履行好分管领域“一岗双责”要求，形成各级党组织、党建部门层层抓落实的工作格局。夯实党建工作基础，加强“三基建设”，以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。切实用好党建工作责任制考核评价这个指挥棒，将党建考评工作逐级延伸至基层支部，确保管党治党政治责任层层压实。

　三、贯彻新时代党的组织路线，加强干部人才队伍建设

　　坚持党管干部原则，坚持把政治标准放在首位，在“选育用管聚”上下功夫，培养忠诚干净担当的干部队伍。坚持高素质专业化的标准，切实把能力突出、业绩突出，有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部选出来。匡正选人作风，选忠诚于党的人，选担当干事的人，选作风扎实的人，确保组织放心、群众满意、干部服气。构建行之有效的干部监督体系，加强对党员干部党内监督管理，严肃党内政治生活，严格执行个人事项报告制度，健全履职档案和廉政档案。

四、切实转变工作作风，坚决整治形式主义、官僚主义

　　严格贯彻落实中央八项规定精神，紧盯本单位公务用车、办公用房、公务接待、单位食堂、工会经费使用等关键环节，紧盯法定节假日等重要时间节点，做到“十五个严禁”。严格落实《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神，将“基层减负年”各项举措落到实处，着力解决企业内部存在的形式主义、官僚主义突出问题。将力戒形式主义、官僚主义作为“不忘初心 牢记使命”主题教育的重要内容，从企业各部门和党员领导干部做起，严明政治纪律政治规矩，坚决杜绝落实党中央决策部署不用心、不务实、不尽力的现象，把责任逐级落到实处。进一步精简工作程序，减少冗杂事务，少开没有效果的会议，少发没有必要的文件，加强信息技术应用，能在信息系统上办的事就要无纸办公，能合并的简报必须合并。

　五、严肃党内政治生活，严守党的政治纪律政治规矩

　　严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，强化政治教育和政治引领，创新党组织活动内容方式，不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，切实提高党内政治生活质量，使党内生活庄重、严肃、规范。把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律，教育督促党员干部始终对党忠诚老实，决不允许在重大政治原则问题上、大是大非问题上同党中央唱反调，搞自由主义。严格执行《中国共产党纪律处分条例》，严肃查处违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的行为，通过严明政治纪律带动党的其他纪律严起来。坚持“五个必须”，必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套；必须维护党的团结，决不允许在党内培植个人势力；必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动；必须管好领导干部亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利。

六、加强制度流程建设，全面推进依法从严治企。

　　坚持“制度管总、作风兜底”，把制度建设贯穿于党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设全过程，认真梳理完善制度流程，不断推进省公司标准化、规范化运作。加强企业法人治理结构建设，充分发挥“三会”作用，着力解决制度缺失、冲突、休眠等问题，提升企业治理能力和水平。建立健全基本制度，做好规范性文件的报备工作，确保各项制度符合中央要求，确保各项工作有章可循、有制可依。狠抓制度落实，把制度执行情况纳入巡视、审计、党建责任制检查重点。推进制度流程化和流程平台化，把严格的制度转换为严密的流程，把严密的流程嵌入管理平台，建立以流程控制为核心的信息化体系，确保各项制度真正落地，治理体系严密管用，提高依法治企能力，促进企业改革发展。