本网讯近日，湘潭发电公司燃管部组织基层班组认真学习公司有关提能转岗会议的精神和开展提能转岗培训要求，并制定了培训管理制度，规范部门培训相关事宜。

为帮助职工提能转岗、实现一岗多能，该部门组织人员进行了岗位认证培训。四月份，该部门组织了采制化三个专业的人员参加了燃料化验岗位职业资格认证培训班。此次培训邀请了行业内专家作为授课教师，在为期十天的培训中，授课老师从煤质的发热量测定、全水分的测定、挥发份的测定、硫的测定等不同指标的测定进行精彩讲解与案例分析，使学员们掌握了煤质的测定方法，同时也了解了燃料化验对于提高电厂的经济效益和环保水平的重要性。

提能转岗是该公司在日趋激烈的市场环境下对职工提出的新要求。该公司燃管部根据部门实际情况，对年轻职工提出高要求并积极提供学习机会，使其在熟练掌握本职工作的基础上熟悉相关岗位工作，积极向“一岗精，多岗通”迈进，对老职工则提供理论学习机会，使之更精于本职工作。

提能转岗专题培训为加强部门不同岗位员职工之间沟通与交流提供了学习平台，通过培训，该部门职工的专业技能水平得到了提升，从而促进部门基础管理水平的提升，以适应该公司全面发展的需要。