本网讯人常说氛围、方式、环境很重要，近期在热电控制中心，能够感受到学习的氛围在悄然兴起。

基础培训：从现场回来，新来的两位员工，手里拿着热电阻、热电偶低声嘀咕，这哥俩长的一模一样的元件，怎么能够区别开了？班组技术员主动走过来，为他们热心进行现场解答，首先：确定它们都是测温元件，然后，介绍热电阻、热电偶的工作原理，测温元件温度测量范围，其次：告诉他们，如何判断的方法，从看名牌、接线硬度、接线端子数量、用万用表测量等方面来判断。

技术交流：众所周知，热工专业点多面广，更新换代快，DCS自动化程度也越来越普遍，面对这些技术活，每个人都有长处，也有短板。这次现场出现#5炉A磨煤机机旁设备停磨2小时后自动不停。天富外聘的桂敏哲比较擅长这方面工作，在现场给大家进行分析，讲述了如何查看PLC程序、模块、分类等相关的知识。

工作分享：每天班后会，班长会听取大家汇报工作情况，对比较疑难的缺陷会进行分析、跟踪，工作负责人会分享他们在消除缺陷时，采取的工作思路和方法，大家可以提出自己的疑问，进行讨论，这种方法对检修人员来说非常实用，可以达到事半功倍的效果。

热电控制中心的新人较多，对学习专业技术求知欲很高，为了尽快培养这些新人，为四期发电储备技术人才，热电控制中心，采取灵活多变的方法，利用现有的技术条件，进行零星、集中的培训模式，带领大家营造一个良好的学习氛围。