近日，国电福州发电有限公司#2机组C修工作陆续有序铺开。为应对检修期间外来施工单位多、人员流量大的状况，该公司提前着手，严格审查作业人员资质，按照“分类、升级”原则，加大安全教育培训力度，切实把好安全生产第一关。

打好“提前量”。该公司提前将教育培训资料转成微信“二维码”，通过发送“二维码”链接，要求入厂作业人员先行开展远程自学培训，初步掌握基础安全技能，高效规范推进入厂安全教育。

方式“多样化”。该公司善于改变培训教学模式，采取集中培训与个人自学相结合、现场考问与“二维码”考试相结合、理论培训与安全体验馆亲身体验相结合的方式，对入厂人员安全技能进行客观综合测评，确保安全素质符合工作要求。

教育“纪律化”。该公司严抓入厂安全教育考试纪律，通过一人一位、现场监考等人为手段以及在“二维码”考试中启用手机摄像头监考、考场视频监控等技术手段，确保培训出实效。

在此次#2机组C修的入厂安全教育中，该公司顺利完成了144人的入厂安全教育培训和考试，为机组检修的顺利推进提供了保障。