遥远的巴基斯坦南部海岸，碧波清澈，海天相接，一座现代化港口映入眼帘。
作为“中巴经济走廊建设计划”优先发展项目，电建港航公司卡西姆运维项目从建设期到运维期，一路走来见证了中巴合作共赢、攻坚克难的奋斗历程。
百舸荣耀，成功接卸100船！卸煤突破1000万吨！
在这些让项目中巴员工引以为傲的军功章后，记录着中巴员工并肩工作、相互扶持的深厚友谊。在这里，大家平等相待、交流互鉴，共同谱写了中巴友谊的美好篇章，用勤劳的双手点亮了万家灯火，为巴基斯坦人民带来光明。
齐心协力搞生产，合作共赢谱新篇
“一舱测氧合格、二舱测氧合格、三舱没问题，测氧合格，准许作业，兄弟们辛苦了！”“不辛苦，为生产供电保驾护航是我们的责任！节日快乐！”
2018年的“古尔邦”节在对讲机的呼叫声中显得格外不同，在这个本该团聚的节日里，项目巴铁兄弟与中方员工并肩作战、团结协作，热火朝天地投身于紧张的生产工作中，挥洒的汗水浸透了工装，面庞的水珠也挡不住他们满足的神情。在全体中巴员工的共同努力下，项目按时高标准完成了生产任务，避免了因当地电网频繁故障对项目带来的不利影响，且未发生船舶滞期情况，赢得业主一致好评。
困难面前，只有刻在骨子里的团结才能赢得最后的胜利。2019年，卡拉奇迎来30年来罕见暴雨，厂区形成严重内涝，码头面临堵塞和配电室电缆沟雨水倒灌风险。面对自然灾害挑战，中巴员工临危不惧，在项目指挥下，启动防洪度汛应急预案，迅速组织装载机和推耙机搭设围堰，并在关键部位人力装填沙袋，有力保障了码头区域人员和设备安全，实现了项目的长期稳定运行。
运维四载，电建港航运维团队真诚地做“属地经济社会责任的分担者”，在人员“属地化”上勤下功夫，采取“导师带徒”结对子的形式加强巴方员工培养，通过中国导师带“洋徒”模式，加深属地化员工对项目发展、文化的了解，增强作为一名“港航人”的荣誉感和使命感，真正做到中巴员工精诚合作、互利共赢。四年来，项目聚集了众多本土优秀技术管理人才，甚至有在中国留学过的巴籍研究生。目前，港航运维团队聘用巴方员工51人、管理人员7人，解决了当地一部分劳工的就业问题，改善了他们的生活。
求同存异共进步，互联互通谋发展
“虽然没去过中国，但我在家乡也可以体会到中国文化的魅力！”
每年的春节，卡西姆电厂内都会举行由联合党工委主办的春节联欢会，中巴兄弟们在欢聚一堂、载歌载舞，即便是在异国他乡，也可以过得年味十足。在项目组织的各项活动中，都活跃着许多巴籍员工的身影。
“原来我们也可以把自己的文化搬上舞台，这是我们之前想都不敢想的”，参加活动的巴方员工经常感叹。春节的对联、元宵节的舞狮，端午节的粽子……都成了两国文化交流的媒介，中巴两国兄弟都在用自己不同的方式展现民族文化，汲取营养，这也正是电建人不甘平凡、洋溢风采的精神所在。
今年，项目以中巴建交70周年为契机，邀请中巴员工一起开展以“中巴方员工互联互通”为主题的交流活动；在青年节积极鼓励巴方员工参加厂区内“青春在卡西姆闪光，我与卡西姆共成长”主题征文，并取得“一等奖”1名、“优秀奖”3名的优异成绩，既搭建了抒其所想，畅所欲言的平台，又创造了相互理解、增进感情的契机。
勠力同心战疫情，社会责任记心间
“患难见真情，在危难时刻巴铁兄弟坚定不移的支持是将防疫措施贯彻到底的最大动力”，对此，身在项目防疫办的崔珈硕深有体会，“作为防疫办的一员，我肩负重任，职责压力都很大，但是有巴铁兄弟的支持，我相信我们可以早日战胜疫情”。
自巴基斯坦境内出现新冠肺炎确诊病例后，厂区实施封闭式管理，并实行中巴全员健康日监测，杜绝各类群体聚集活动，防止群体性疫情发生。在全体中巴人员的共同努力下，项目全年无疑似、确诊病例。
“对厂区内实施的各项措施我们是理解的，这都是出于对大家健康的考虑，中国树立了世界防疫的典范。住在这里我们觉得很安全，很放心。”项目巴方安全主管法路格称赞道。
封闭式管理期间，港航运维团队为稳固员工队伍，及时采取措施，对巴方员工开展谈心谈话活动；通过播放疫情防控宣传视频等生动形象的宣传方式，加强对巴方员工的防疫教育，让全体巴方员工清楚意识到疫情防控的重要性，并将《疫情防控知识宣传手册》发放到每一名巴方员工手中，便于学习分享。同时定期为巴方员工发放饮料、牛奶等慰问品，组织开展“援助巴铁，共抗疫情”募捐活动，号召全体员工积极捐款奉献爱心，为中巴人民众志成城抗击疫情凝聚力量。厂区内巴方员工纷纷表示：“身为中国电建的一员，倍感荣幸与温暖，我们坚信最终我们将赢得这场抗击疫情的胜利！”
在这场无声的战斗中，中巴员工坚守岗位、保障生产，用实际行动践行了电建港航人应有的职责与坚守，奋力夺取疫情防控和生产经营的双胜利。
卡西姆运维项目既是“一带一路”项目中的闪亮坐标，更是中巴友谊的典型缩影，在这里，中巴70年来守望相助、历久弥坚的友谊得到了具体体现和见证；在这里，在中巴兄弟的共同拼搏下，必将续写运维项目新的更大成绩！
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