近年来，山东电建一公司党委深入落实《关于加强中央企业党建带团建工作的意见》，将共青团和青年工作纳入企业党的建设总体布局，为共青团组织发挥作用提供机制保障。公司团委在集团公司团委和公司党委的坚强领导下，紧跟党的领导，不断深化共青团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，坚持“四个强化”，团结带领广大团员青年传承和发扬电建铁军精神，勇做攻坚克难的先锋队和改革发展的生力军，矢志建功立业，展现“四个铁一般”的别样青春。
强化政治引领，锻造“铁一般”的青春信仰
山东电建一公司团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于青年工作重要思想为指导，牢牢把准为党育人的根本任务，努力在理想信念上进行有力引导，筑牢广大青年建功立业思想根基。
建立完善公司团委理论中心组学习制度，坚持每月一次团委集体学习、每季度一次专题研讨不动摇；坚持每月下发一次“青年大学习”计划，推动大学习真正融入日常、抓在经常。
创新理论学习载体建设，建立“阅动青春 书香铁军”读书分享、电建青春讲堂、青年读书班等理论学习长效机制，引导广大青年上讲台、当主角，以讲促学强本领。
建立多维度青年宣传平台，开展“我心中的十四五”线上沙龙活动，上线运行“别young铁军”微信公众号，充分利用易企秀、抖音等融媒体开展宣传，网聚青年力量。
在党史学习教育中，公司团委坚持“线上线下”结合，组织开展H5微团课、“沉浸式”主题团日、“我问你答”视频展播、主题歌咏会、红色经典诵读、青年读书班等一系列特色活动，公司青年自编自演的《红旗飘飘》MV被大众日报客户端刊载，《我和我的祖国》MV荣登学习强国平台。
由公司团委策划的“奋斗百年路 启航新征程”党史学习教育主题展、公司发展历程展，将党史学习教育与铁军文化传承相结合，打造了“家门口”的党史学习教育新阵地，成为各级党团组织开展主题党日、现场教学的热门首选，累计举办集体参观学习20余场次，参观人数超600人。
强化组织建设，筑牢“铁一般”的青春堡垒
山东电建一公司团委高度重视自身建设，坚持全面从严治团，认真落实《关于明确在地方的中央企业团组织隶属关系有关问题的答复》《中国共产主义青年团国有企业基层组织工作条例》，紧跟党组织“三基建设”步伐，不断提升团组织的凝聚力和战斗力。
新一届团委成立以来，根据新时代共青团工作新形势新任务，全面梳理和升版公司团青工作制度体系，坚持废改立并举，先后修订和出台《团委议事规则》《青年突击队管理办法》等制度16项，进一步提升了制度建团、机制强团的成效。
坚持抓实基层团组织书记队伍，将一批组织协调能力强、有热情有朝气的“95后”青年选拔充实到团组织书记队伍，完善团组织书记述职评议制度，把团青工作纳入公司党建责任制“8+1”考核体系，坚持落实兼职团干部补贴制度，多措并举激励团干部通过团的岗位历练实现“出彩”人生。
2020年3月，公司团委成立“烛光”青年志愿者服务队，成立以来迅速得到了广大铁军青年热烈响应，先后有560多人注册成为“烛光”志愿者，成立志愿者分队70余支，开展抗疫复产、扶贫助困、捐资助学、植树护绿、节能减排等志愿服务活动100余场次，打造了志愿服务常态化制度化发展的新格局，得到了上级组织、社会各界的广泛赞誉。
强化服务大局，彰显“铁一般”的青春担当
上世纪五六十年代，公司青年在艰苦创业时期形成了“吃饭睡觉要人劝、休班度假靠动员”的艰苦奋斗精神；改革开放时期，形成了“设备到现场，我们说了算”“没有条件创造条件也要上”的锐意担当精神，这些精神时至今日依旧熠熠生辉，激励着新时代电建铁军青年积极投身强国伟业和企业改革发展实践。
在2020年的新冠肺炎疫情防控和复工复产战役中，公司团委闻令而动，开展“防疫情助复工促发展，我承诺我接力”H5线上活动，成立60余支疫情防控青年突击队和志愿者服务队。职工医院全体青年提前结束休假，实施24小时随时待命值守，孙晓燕等几位转业军人，第一时间向组织递交请战书。公司物贸公司90后职工于红艳和爱人响应疫情防控要求，毅然取消婚宴，举行了一个仅有10分钟、6个人参加的“特殊婚礼”，以自己的方式履行一个公民的担当。
在湖北抗疫形势最严峻的紧要关头，为保证武汉不断电、不断网，年轻的项目经理张希博带领68位同事战斗在距离武汉市仅170公里的赤壁电厂运维第一线，没有一人退缩。巴基斯坦萨希瓦尔运维项目部33名青年骨干员工冒险前行，逆行出征，以实际行动助力“一带一路”建设。公司团委积极响应公司党委“计划不调、任务不减、目标不变、质量不降”工作要求，深化“号手岗队”创建，打造青年建功平台，广大青年在抓牢抓细疫情防控的同时，围绕工程节点，鼓足干劲，冲锋在生产一线，青年岗位能手发挥典型示范作用，精益求精保安全、保工艺、保进度、保履约，推动公司项目100%复工达产。
在脱贫攻坚主战场，公司团委组织广大青年积极开展“双联共建”，帮助对口贫困村旧貌换新颜；响应国家消费扶贫倡议，实施“消费扶贫”工程，“线上”网购、“线下”抢购、朋友圈团购，帮助老乡提高收入；参加山东省“希望小屋”支援帮扶行动，以点滴真情助力打赢脱贫攻坚战。
强化聚心赋能，练就“铁一般”的青春本领
山东电建一公司团委始终把关心青年成长、服务青年成才作为一项重点工作贯穿始终，不断提高青年服务企业发展的硬实力，增进青年对组织的归属感和认同感。
深化“导师带徒”，开展新员工“满月谈”，帮助青年扣好职业生涯“第一粒扣子”。完善推优入党、推优荐才、典型推介机制，制定《青年员工铁军计划专项培养方案》，为青年员工成长导航。仅在今年上半年，就有12名团员青年通过团组织推优加入党组织。
2019年以来，公司青年中涌现出1名全国技术能手、1名山东省“五一劳动奖章”获得者、4名中国电建和山东电力行业“十大杰出青年”，其中有的已经走上公司领导和子公司主要领导岗位。公司巴西公司青年职工卢军的奋斗事迹登上了由共青团中央宣传部、国务院国资委宣传工作局、湖南卫视联合摄制的“一带一路”主题系列纪录片《我的青春在丝路》第三季。
公司团委紧密围绕重点工程和技术难题，大力开展技术攻关、工艺改进、BIM应用，采用青年论坛、QC评选等形式服务青年“双创”工作。广大铁军青年身先士卒，以科技创新引领企业全面创新，让创新之花遍开。公司先后建成省部级研发平台6个，累计取得关键技术成果鉴定84项，获得省部级以上工法131项、行业及以上科技进步奖130项，取得有效专利412项，先后获评中国创新能力1000强企业、山东省技术创新示范企业，科技增收创效连续两年超过3000万元。
深入开展“我为青年办实事”活动，邀请网红教授为广大青年启迪人生智慧，开展礼仪培训为青年气质“充电”，“线上+线下”开展青年交友联谊活动，实打实解决青年交友婚恋难题，两年来已经促成10对青年成功牵手。
山东电建一公司团委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，高举团旗跟党走，把党中央、团中央和上级组织的部署要求转化为掷地有声的切实行动，大力实施“政治引领工程”“夯基固本工程”“青春暖心工程”“对标提升工程”，团结带领全体电建铁军青年更加昂扬自信地投身世界一流企业建设和全面建设社会主义现代化国家新征程，奏响新时代电建铁军青年建功立业青春之歌！
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