中国电建西部区域总部/西南指挥部/西部建投公司自成立以来，坚持“企业发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享”的工作理念，从政治上、思想上、工作上、生活上对干部职工进行全方位的关心关爱，持续提升大家的幸福感、获得感、归属感。
高举旗帜——政治上的关心是最根本的关心。组织大家深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展重温入党誓词、廉洁谈话教育等活动，引导大家不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
强基固本——坚持把提高能力素质摆在突出位置。通过线上线下相结合、学习工作相融合等形式，广泛开展各种业务培训交流，积极参加国资委和集团公司相关网络培训和儒商讲堂，严密组织年度述职考评，不断提高大家胜任本职岗位的能力素质。
回应关切——认真践行“我为群众办实事”承诺。充分听取干部职工意见建议，制定落实“我为群众办实事”清单，建立完善高海拔地区干部轮换、职工补充医疗保险等一系列实实在在举措，不断激发大家爱岗敬业、锐意进取的工作热情。
以人为本——用心守护干部职工健康安全。严格落实疫情常态化防控要求，坚决守住来之不易的疫情防控成果。建立落实高原“三级医疗保障体系”，按照进场人员100%体检、医疗保障100%覆盖的要求，为驻高原项目部职工建立健康档案，设立医疗保障室，配置高压氧舱，全力保障参建人员身体健康。
以文“化”人——积极营造团结、和谐、奋进的工作氛围。广泛征求干部职工意见，组织到建川博物馆、部队军史馆参观见学，开展劳动竞赛、花艺沙龙和篮球、羽毛球等职工喜闻乐见的文体活动。
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