7月18日，21名新员工到达石家庄市藁城区。至此，2023届30名新生力量集结完毕，为电建港航公司所属水资源公司释放全新动能。在职场必备培训课之外，分公司特别策划，通过“五个一”系列活动助力新员工加速融入集体生活，完成身份转换。
一场廉洁教育
“作为新入职人员，要时刻绷紧廉洁自律这根弦，扣好‘第一粒扣子’，管住自己、严守底线！”
在廉洁第一课上，授课人指出，伴随公司平均年龄愈加年轻化，近年来存在腐败低龄化、基层化的趋势，因此，重视廉洁是国有企业蓬勃发展富有朝气的独特优势。廉洁从业，就要打好岗前“预防针”，扣好人生的“第一粒扣子”，引导新员工树立廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
一堂安全课程
一见倾“新”，安全驻心。新员工入职前的安全教育培训是安全管理的一项基本工作，也是安全生产的前提条件。
分公司结合项目实际和近期极端天气多发下的安全重点，为新入职员工进行了多方面的安全知识培训，并对新入职员工今后可能面临的安全风险进行了分析，强调了安全生产的重要性和特殊性，在培训课后安排随堂测验，帮助新员工“温故知新”，牢固树立安全第一的思想。
一场红色之旅
在石家庄市平山县中部，坐落着一个平凡而又伟大的村庄——西柏坡，这是新中国成立前最后一个农村指挥所，新中国从这里走来。为引导新员工传承好红色基因、感悟革命精神、涵养廉政风气，分公司党委联合团总支组织新员工赴西柏坡参观学习，回顾以毛泽东为代表的老一辈无产阶级革命家在西柏坡战斗、生活的丰厚历史记忆，学习“新中国从这里走来”的伟大革命精神。
青春歌声伴随晨光一路同行，去往西柏坡的路上，在《强军战歌》《大海》《星辰大海》的悠扬歌声和一个个破冰游戏的欢声笑语里，第一、二批新员工迅速打破隔阂，建立起属于他们的默契。到达西柏坡后，大家先后参观了西柏坡主题陈列馆、中组部和中宣部等西柏坡时期中央部委旧址群等地。通过讲解、实物参观等，大家充分体会到中国共产党先驱们艰苦奋斗、敢于斗争的优秀品质。今年刚成为一名光荣的中共正式党员的新员工康凯同志说：“一定会在未来的工作学习中，积极响应二十大报告的号召，牢记‘三个务必’坚定历史自信，增强历史主动，在同公司的奋斗中，谱写属于自己的青春华章”。
一次读书分享
一位工匠，一个时代，这是一次跨越时空的对话，这是一场触及心灵的交流。
21日，分公司组织新员工开展《态度：大国工匠和他们的时代》共读会，以模拟对话访谈的形式，开启一场奇幻的“跨时空对话”。书中不仅能看到将自我融入国家发展大局中的普通劳动者，以奋斗者的姿态，实干兴国，更能通过他们，看到一个时代、一个崭新中国逐渐发展、壮大的缩影。活动以本书为契机，带领青年员工聚焦“三个问题”展开大讨论，对标先辈，深思、真悟，找准差距不足，进一步坚定理想信念，在大国工匠身上学习他们的时代精神和极致匠心。
一次现场之行
施工现场，一行身穿绿色“小马甲”，头戴安全帽的队伍正排队通过石井村子项大门的“实名认证闸机口”，这是新员工们的工地“初体验”。通过组织实地观摩学习，让大家直观地感受项目建设情况，初步了解重点在建项目施工现状及管理流程并对自身将要承担的工作有更深入的认识。
“您在项目上工作多久了？”新员工王岩奇好奇地问现场安全员，“新手”安全员贺子龙调侃道：“前天咱俩在去西柏坡的大巴上还一块唱歌呢，你是不是忘啦”。这种令人啼笑皆非的场景真实地出现在了观摩现场。此次现场之行除了项目生产经理带领讲解外，还采取了“以‘新’带新”的方式。早在10天前，第一批新员工已经到达藁城并入驻现场，而今天他们成为新员工的“老”向导，属于新员工之间的默契快速达成，他们在现场快速交换“情报”，用最真实的体验和感受帮助对方快速融入这个崭新的大家庭，适应港航人的新身份。
这是一段校园同职场碰撞的日子，等待新员工们的将是一场青春同梦想双向奔赴的长途旅行，大家即将奔赴祖国各地，在不同岗位上逐梦远航。在未来，电建港航公司将和新员工共同携手扬帆起航、阔步前行为推动公司高质量发展注入崭新活力。
新员工到石家庄藁城项目施工现场参观学习
新员工到西柏坡纪念馆学习伟大革命精神
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