为进一步加强新时代廉洁文化建设，坚持用好“深学习、实调研、抓落实”的工作方法。8月17日至19日，水电十五局建筑公司纪委立足实际，赴潍坊保税区、淄川合村并居等项目开展“四廉同行”活动，让廉洁之风吹进基层项目一线，推动项目合规经营，护航项目高效建设。
“廉讲堂”同行，强化廉洁从业思想意识。“无论在哪个岗位，都要始终牢记，一定要老老实实做人、干干净净做事……”8月19日，建筑公司纪委书记在潍坊保税区项目以“深入学习贯彻党的二十大精神 立足岗位干好自己的事”为题，讲授廉洁主题党课，坚持强化政治引领，围绕党二十大报告中的新观点、新论断、新思想，基层干部职工就如何立足岗位、改进作风，干好自己的事情开展交流。注重制度宣贯，结合实际对水电十五局《项目部“三重一大”事项决策制度》进行讲解，进一步规范项目权力运行，让权力运行在合规的阳光之下。
“廉防范”同行，筑牢廉洁风险防控堤坝。聚焦项目部“三重一大”制度、分包合同管理、分包商履约管理、项目资金管理、履职待遇与业务支出管理等关键业务，紧扣关键环节、关键要素，开展廉洁风险防控工作交底，进一步规范和完善项目廉洁风险防控清单，为筑牢廉洁风险防控堤坝提供有力支撑。
“廉体检”同行，发挥监督检查探头作用。牢固树立“建设服务型纪检组织”的原则，深入项目前移监督关口，做实做细日常监督，充分发挥探头作用。以水电十五局廉洁项目建设验收指标体系为切入点，对潍坊保税区项目贯彻落实廉洁项目建设情况进行了一次“全面体检”，指出了短板和不足，提出改进意见。发挥党内优良政治传统，纪委书记同3名项目经理、党支部书记开展廉洁提醒谈话，打好“预防针”、念好“紧箍咒”，释放“严”的信号，夯实底线思维和红线意识。
“廉调研”同行，助力夯实廉洁合规壁垒。以项目部“三重一大”事项决策制度执行落实为主题成立调研组，通过与项目主要负责人谈话、职工座谈等方式，对项目部“三重一大”事项决策制度落实与执行情况、基层党风廉政建设和反腐败问题与困难进行详细的了解，并针对项目部执行过程中可能出现的问题提出了预防性建议，助力夯实廉洁合规壁垒。
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