“要坚定文化自信、担当使命、奋发有为，共同努力创造属于我们这个时代的新文化，建设中华民族现代文明。”
2023年6月1日至2日，习近平总书记专程到中国国家版本馆和中国历史研究院考察调研、出席文化传承发展座谈会并发表重要讲话，从党和国家事业发展全局战略高度，对中华文化传承发展的一系列重大理论和现实问题作出全面系统深入阐述，发出振奋人心的号召。
作为领头羊的中央企业之一，作为世界500强--中国电建直管的专业化市场平台公司和投资建设集团公司，如何切实贯彻落实中国电建“事耀民生，业润社会”的理念，践行“建设清洁能源，营造绿色环境，服务智慧城市”企业使命？如何引导企业职工始终坚持精工良建、品臻致远，创造价值回馈社会？又如何坚持为中国电建打造政府、业主认可，职工、社会满意的世界一流企业贡献更大的力量？
“发挥好中国电建悠久的企业文化优势，以文化+产业的深度融合，着力打造科学家的家，创业者的城。”正出席第十八届中国国际会展文化节的电建路桥公司党委委员、副总经理杨松谈及电建路桥公司承建的西部（重庆）科学城项目时，这样告诉记者。
在杨松滔滔不绝的讲述里，从获中国建筑工程鲁班奖的重庆笋溪河特大桥到在建的重庆市高新区标志性工程西部（重庆）科学城，从我国首座跨越红河的红河特大桥到已建成并形成完整产业链的天津武清新区……
站在全面建成小康社会、带动社会经济全面发展的高度，电建路桥人以高度负责的企业文化理念，发挥中央建筑企业优势，推动全国各地重大基础设施建设，留下了一段段动人的故事
寻根：“不断加深对中国电建历史文化和宝贵价值的认识”
“我们是谁，我们从哪里来，我们走过怎样的路？”
漫步在武汉市江汉区中山大道上，远望中山大道与前进五路交汇处的汉口水塔，正是中国电建所属湖北装备公司的前身既济水电承建的商办汉镇大王庙电厂主要配套设施之一，距今已经有115年历史了。
百余年来，水电建设见证了湖北的巨大进步，乃至国家民族的命运转折。100多年前先人为武汉引入的“光的能源”，至今，既济电厂相关建筑仍以另外一种形式呈现灿烂的光芒，每每令前来的观众们发出情不自禁的感叹。
浙江千岛湖因湖中1078个芊芊翠岛而得名，湖区水面广阔，岛屿连绵，山重水复，港湾纵横，两岸奇峰险出，山上混交林茂密，野趣丛生，令来往游客流连忘返。
很多人不知道是，1957年，广大中国电建人发扬自力更生、艰苦奋斗的精神，建成了新安江水电站这座新中国第一座自行设计、自制设备、自主建设的大型水电站，而库存220亿立方米的新安江水库就是现在著名的千岛湖景区。
因为修建了新安江水电站，才形成了千岛湖！
“社会上流行这样一种看法，现在生活条件这么好了，为什么还需要提倡吃苦精神？”
电建路桥公司机关一支部书记权永斌授课时提出的问题激发起听课职工的热烈讨论。
一个常见且普通的问题，为何会引发企业广大职工对传承与创新的思考？那是因为在经济效益和高效率的面前，中国电建企业外部还有许多人不能理解“电建铁军”精神的内涵！
“要坚持守正创新，不断丰富企业文化内涵。”——2023年11月，中国电建集团党委书记、董事长丁焰章在《思想政治工作研究》发表的署名文章中对传承发扬中国电建优良传统作出阐述。
延续传承中国电建优秀文化，一系列扎实有效的举措正在电建路桥公司有力开展……
——构建系统、全局性的企业文化领导、责任体系。主要领导站在促进企业长远发展的战略高度，重视企业文化建设，确定企业文化建设的长远目标。各分管领导结合分管业务工作，切实履行第一责任人职责，对分管业务文化建设进行系统思考，制定各业务口的文化建设近期目标。相应责任部门和归口部门围绕企业文化建设核心内容，不断建全完善制度体系，规范职工行为要求和规范，使得企业文化体系建设融入企业的管理行为中。积极地通过各类职工会议、大型活动，大力鼓、提倡职工践行企业核心价值理念，在对外商务活动中，企业领导班子成员带头向外部积极传递企业核心价值理念和文化，成为企业文化的重要传播者。
——大力推进“文化强企”战略。系统建立涵盖企业愿景、企业使命、企业精神、核心价值观、职工行为理念等方面的企业文化体系，推荐文化铸魂、文化立道、文化塑形、文化提升等文化融合工程。编印《企业文化手册》，打造企业形象展厅，规范形象识别系统，不断丰富企业文化内涵。建立完善多样化的传播渠道，充分利用外部社交媒体和平台资源的同时，健全完善自有融媒体平台，展示企业文化成果，宣扬企业文化案例，展现企业职工风采。建立意见反馈和互动交流机制，鼓励和促进企业文化建设双向沟通，收集职工的意见、建议和反馈，鼓励职工参与企业文化体系建设决策工作，并定期改进和优化企业文化体系建设。通过开展职工培训、交流研讨和文化活动等形式，使职工亲身体验和参与到企业文化的传播和践行中，促进企业文化核心价值理念与职工自有价值理念的统一，实现企业文化的最终落地。
——持续加强精神文明建设。系统筹划精神文明单位创建工作，发挥中国电建总部“全国文明单位”优秀基因，全面组织企业总部及所辖单位结合所在地实际争创建文明单位、先进号手，以优秀的文化理念带动职工思想的净化和提升。举办喜迎党的二十大摄影展、线上“重走长征路”等活动，组织开展“爱满京城”学雷锋志愿服务、“助力冬奥、央企先行”等文明实践活动，公司精神文明建设工作作为先进典型单位在中国电建精神文明建设工作会议上作经验交流。
——系统建立完善公平、可持续的企业文化激励与奖励机制。结合企业实际，建设了一套符合企业实际的激励和奖励机制。强化企业各级基层组织建设，发挥党纪工团各类组织良好作用，在要求职工积极工作的同时，切实维护职工的应有权利，提升职工的安全感；设立年度绩效制度，根据职工的年度工作表现和业绩成果予以相对应的奖励；开展“双序列、双通道”岗位管理，为职工提供更多的晋升和职业发展机会，激发职工的积极性和进取心；设立优秀职工、优秀集体等系列表彰制度，定期评选工作中表现出色的职工和单位，鼓励其他职工和单位比学赶超；强化企业管理制度建设，设立科学合理的工作制度，将维护职工权益、表彰激励与职工应尽义务有机结合，提升职工的工作满意度和满足感。
此外，电建路桥公司秉承中央企业“服务地方、建设地方”的使命，以优良的建筑企业文化反哺项目所在地社会文明发展，将中国电建悠远绵长的文化理念带到全国各地……
2009年7月30日，中国电建与天津市武清区政府签订武清“新城开发”BT项目《投资合作合同》、《投资建设合同》，中国电建“跨界造城”的伟大变革也由此徐徐拉开帷幕……
2009至2012年间，中国电建武清项目参建员工着眼武清未来发展，与武清区政府一道周密论证、激情执行，一座规划科学、路网畅通、建筑规范、配套完善、生态和谐的武清新城耀世而生，为武清美好的未来描绘出一幅宏伟、美丽的蓝图……
2013年，在全国新型城镇化试点城市申报中，武清区以全面系统的规划、建设通过评审，被列为国家第一批智慧城市试点。
2019年，全国百强新区榜单首次发布，从发布会传来好消息，武清区被认定为全国百强新区之一……
“气温骤降，一定要给路口开展志愿服务活动的职工做好保障，不光要保证安全，还要关注这种极端天气的突发情况，关心关爱好我们自己的员工，是我们电建由来已久的传统。”
2023年11月，北京市清早的气温由日常的15度骤降至零下，在准备次日清晨志愿活动物资的时候，电建路桥公司精神文明建设办公室主任权永斌这样对活动负责人说道。
2023年，为进一步发挥文明单位示范引领作用，参与助力北京市文明城区创建，电建路桥公司作为连续三“届首都文明单位”“首都文明单位标兵”获得者，积极响应国资委、中国电建号召，踊跃报名北京市“我认领我服务”路口文明引导志愿服务活动，电建路桥公司职工志愿者在早高峰走出单位，近300名职工志愿者分批次参与劝阻非机动车闯灯、逆行、行人不走安全横道线等交通违法行为的志愿服务活动中，以实际行动展现出中央企业职工的良好风貌。
“没有中国电建这个‘根’，就没有电建路桥公司的现在。”
提及电建路桥公司精神文明建设工作，电建路桥公司党委副书记、工会主席陈凡这样说道。
2014年，面对新的使命，电建路桥公司剥离原中国电建基础设施事业部职能，与旗下控股公司共同组建中电建路桥集团有限公司。随之，职工也脱离中国电建总部这个多年全国文明单位的优秀集体，而如何传承发挥好中国电建集团总部作为全国文明单位的示范引领作用，成为电建路桥公司领导集体新的思考……
没有等待，自力更生、全力创建！
2014年，电建路桥公司改组当年即成功创建成“首都文明单位”，至2024年已连续4届获评“首都文明单位”“首都文明单位标兵”，也是连续12年获评“首都文明单位”。不仅如此，电建路桥公司通过以企业总部的创建经验示范带动所属单位精神文明建设工作，旗下1家单位获省级“青年文明号”，6家单位获市级“青年文明号”，10余名职工获省部级以上荣誉。
悠久的中国电建传承，不再仅仅是职工脑海中泛黄的记忆；每一块铸就中国电建血脉的基石上，正深深镌刻下电建路桥公司职工文化自信的印记。
保护：“祖先留给我们的宝贵绿色生态遗产”
2023年5月，四川成都。
成都市兴隆湖南岸，四川天府新区城市规划厅的幕墙上，73个大字格外醒目：天府新区是“一带一路”建设和长江经济带发展的重要节点，一定要规划好建设好，特别是要突出公园城市特点，把生态价值考虑进去，努力打造新的增长极，建设内陆开放经济高地。
这是习近平总书记2018年2月11日视察天府新区时，为成都市天府新区谋定的战略发展方向、擘画的高质量发展蓝图。
早在2013年，电建路桥公司在承建天府新区兴隆湖项目之始，创新发挥中国电建水环境优化、治理的独有优势，将湖区水源工程、景观工程、泄洪道及湿地建设工程、水生态系统构建工程、环湖市政道路工程等系统规划、统筹布局，将建筑业界传统的“沿路建设”创新成“拥绿亲水”组团嵌套式发展，将好山好水好风光引入城市内部，依托兴隆湖区建设，构建成“大开大阖、显山露水、高低错落、疏密有致”的城市新形态。
10年后的今天，放眼望去，波光粼粼的兴隆湖，见证着一座公园城市的拔节生长，也见证着中国电建人坚定不移贯彻落实总书记重要指示精神，学习贯彻新发展理念，在生态发展、绿色发展的行动中，全面践行中央企业“建设地方、服务地方、引领地方”的使命，企地联合高质量发展的战略举措圆满实现落地生根。
“黄河决溢，千里蒙害，浸城郭，飘室庐，坏禾稼，百姓已其毒。”
这是《元史·志·河渠》对有着郑州市母亲河之称贾鲁河的历史评价。
公元1351年，元代著名河防大臣、水利学家贾鲁被任命为工部尚书、总治河防使，他率人修筑黄河，多次领导治理黄河，拯救民众于洪水之中。人们为了纪念他，将郑州原名为“惠民河”的母亲河改名为“贾鲁河”。
悠悠岁月中，贾鲁河以水波为曲、桨帆为歌，传唱着中原人民奔腾浩荡的历史壮歌，积淀了深厚丰富的文化内涵。
古籍有载：“黄河斗水，泥居其七”。据历史文献记载统计，黄河下游决口泛滥1500余次，较大的改道有20多次。地处黄土高原地区，这里土质疏松，易蚀易散。每逢暴雨冲刷，则流失大量水土，极易造成水灾。
黄河如此，同处相同地质条件下的贾鲁河也不例外。
2021年11月25日，是贾鲁河治理史上一个值得被记住的日子。电建路桥公司联合中国电建相关成员企业，共同肩负的河南省灾后恢复重建“一号工程”--贾鲁河综合治理工程正式开工建设。
当听说已经64岁的北关闸桥要拆除的时候，扶沟县城北关周边的村民在拆除前纷纷来闸桥拍照留恋……。
“7月份那水太大了，这老闸是该换换了，……”村民王广深回忆起今夏那场大水，心有余悸。
“看到是你们中国电建来我们就放心了，修水库、修河道，你们是专业的”曾去过三峡枢纽工程游玩的村民程道义竖起大拇指说，“三峡大坝太壮观了，我听说你们中国电建好多单位都参加过……”
让一座老旧的闸桥重焕生机，实现调节泄洪、除涝、蓄水灌溉及工农业供水等方面基本功能，对中国电建的建设人员来说根本不算问题，如何通过工程建设，让河畅、水清、岸绿、景美，让建筑成为周边人民安居乐业、乐享生活的常用品，这才是项目参建职工最终的目标和努力方向。
大河激荡，焕发新颜。
2023年9月，在电建路桥公司及中国电建相关单位的齐心助力下，以“四水同治”为指引，贾鲁河综合治理工程建设如火如荼……
按照“安全为要、生态为基、景观为轴、文脉为魂、幸福为本”的建设理念，一个遍布城县区、贯通东西的中原全域水网体系，正连起来、动起来、活起来。新建成的河系设施，将继承革命“先辈们”的使命，更好地守护一方安澜。
“我们建设一项工程，要着眼几十年、几百年的未来，要给子孙后代留下一个美好生活的环境”
——在公司各类业务工作会上，电建路桥公司党委书记、董事长周孝武时不时就要对各级管理人员普及一下中国电建绿色建设、绿色发展的建筑理念。
随着企业发展越来越好，电建路桥公司承建的工程项目也越来越多，一幅幅的系统规划、科技赋能、文化融入的美好画卷，正随众多的工程建设在中华大地接连展开。
传承：“为新时代坚持和发展中国特色社会主义提供精神支撑”
2023年11月22日，小雪。
在电建路桥公司总部8层党员活动室，首都学雷锋志愿服务优秀项目评审会正以视频形式召开，电建路桥公司所申报项目正接受着北京市多位专家、学者的考询……
正侃侃而谈的讲解人孙晨，是电建路桥公司爱国主义教育基地的讲解员之一，一名普通的职工志愿者。
“这个是不是太急了，我都不知道要讲什么”，当被临时安排做汇报工作时，孙晨一下子就紧张起来……
“就是讲讲电建路桥公司今年开展的丰台区路口文明引导活动开展的来龙去脉。”当听到项目评审组的讲解安排时，本来还准备推脱一下的她，好像是瞬间吃下一颗“定心丸”。
“中电建路桥集团有限公司成立于2006年12月28日，目前我们在全国各地有1000余名职工志愿者，在常态化开展志愿服务活动的同时，中国电建路桥“连心桥”志愿服务队队员先后参与5●12汶川地震、4●14玉树地震、4●20雅安地震、湖北省和河南省防汛抢险、广东省及福建省防汛抗台等国家重大自然灾害抢险攻坚任务，获中共中央组织部、国务院国资委表彰……”
企业文化理念和历史不仅刻进了职工脑里、心里，更践行在了行动中……
“为了更好的尽到企业责任，我们必须将承建的工程项目建设好，发挥工程建设引领带动当地经济社会发展的作用。我们很多项目员工在春节、节假日期间，始终坚守现场，他们“舍小家、为大家”，为把工程建设好、按时交付，付出了很多、很多……”提及电建路桥公司100多个在建项目情况，电建路桥公司项目管理部总经理童歆这样说道。
童歆带领的部门只有20余人，却管理着电建路桥公司分布在全国各地的100多个在建项目。当翻出部门出差记录表的时候，很多管理人员一年近一半时间都奔波在项目一线，而作为部门带头人的童歆，更是一年中200余天都奔波在外……
天地间，山海辽阔高远，人类从未停止对海洋的探寻。对海洋的开发利用，推动着国家、城市沧海桑田的变迁。
“参加工作二十多年，这个项目对我来说是挑战最大的一个”。站在随着2米海浪起伏的采砂交通船上，汕尾海砂项目现场工作人员段邦鹏在接受记者采访时说道。
近年，在习近平生态文明思想的指引下，砂石行业迎来高质量发展的新时期。中国电建在“十四五”规划中提出，要坚持生态优先，做大绿色砂石业务，将绿色低碳作为企业转型升级的关键一招，高起点打造中国电建“绿色砂石”品牌。
电建路桥公司积极融入中国电建战略布局，在百舸争流中加快打造绿色建材全产业链。先后中标洛南矿山、台山市赤溪镇蕉湾顶矿区，成功竞得汕尾红海湾施公寮岛东南侧海域JH21-09海砂资源矿。
这是中国电建第一宗海砂矿！
聚焦专业市场，电建路桥公司在建设绿色矿山、发展绿色海砂、完善绿色建材战略布局上迈出重要一步，为企业转型发展催生了新的动能源。
“电建路桥公司不仅是中国电建干事创业的‘练兵场’，也是中国电建改革创新的‘试验田’，十分怀念在路桥公司工作时的激情岁月”。回想起在路桥公司的工作经历，一位原在电建路桥公司工作的职工这样说道。
2022年12月6日召开的中共中央政治局会议指出：“要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。”这为提振全社会干事创业的精气神提供了科学指引和基本遵循。
“敢为、敢闯、敢干、敢首创”一直是中央企业的优良传统，更是所有电建路桥公司干部职工一直以来干事创业的精神信仰。
2006年，数十名从中国电建各地抽调的前辈，以一张在楼梯间的合影，启航电建路桥公司新的征程……
成立当年即取得公路工程施工总承包特级资质，为企业转型发展筑牢根基；开拓承建多个“非水电”领域重点工程，大批实践成果在中国电建集团内复制推广；引领带动中国电建“非水电”基础设施业务做大做强，一大批新的工程技术广泛研发和应用，坚决承担起“国家队”助力经济社会绿色发展的责任和使命。
2016年1月8日上午，2015年度国家科学技术奖励大会在人民大会堂隆重举行，中国电建所属电建路桥公司牵头，中国电建多家成员企业参建的京沪高铁在安全运行5年后荣获国家科学技术进步特等奖。
2016年12月，电建路桥公司施工总承包的郑州市三环路快速化工程北三环（南阳路-中州大道）BT项目桥梁工程荣获“2016-2017年度国家优质工程奖”。
2019年12月，电建路桥公司承建的重庆江津至贵州习水高速公路笋溪河特大桥荣获“2018-2019年度中国建设工程鲁班奖”。
至2023年，电建路桥公司承建的重大工程先后获省部级及以上工程奖项129项，完成各类课题研究600余项，多项研究成果达到国际领先水平，实现“非水电”建筑工程“国家优质工程金奖”“鲁班奖”“大禹奖”等多个行业领域最高奖项的突破……
“对历史最好的继承，就是创造新的历史；对人类文明最大的礼敬，就是创造人类文明新形态。”2023年6月2日，习近平总书记在文化传承发展座谈会上坚定的话语指引未来。
十年间，电建路桥公司通过技术创新和标准化管理，联合中国电建多家子企业高标准完成京沪高铁建设任务，并与众多参建单位一道，构建成中国高铁建设新的标准体系与技术体系，引领了中国高速铁路路网建设的快速发展……
十年间，电建路桥公司将生态湿地、海绵城市、智慧河流、景观塑造、传统建筑、文脉传承等企业建筑理念系统融入贾鲁河生态修复工程，治理后的贾鲁河岸绿景美、人水和谐，千年古河蝶变新姿……
十年间，从滞洪洼地到天府新区城市之“肾”，兴隆湖畔闲情逸致的市民、依湖而生的商业配套、环湖高楼林立的产业园区，共同诠释出新时代公园城市生态文化的价值内涵，这里不仅有宜居宜业的美好前景，更有泽被后人的民生未来……
在广袤的中华大地上，还有更多的工程建设任务星落分布在祖国的四面八方。沿着中国式现代化伟大理论的指引，带着中国电建20余万职工对共同美好生活的共同期盼，电建路桥公司全体干部职工正赓续电建文脉，肩负使命担当，在建设美丽中国的伟大征程中踔厉奋发、勇毅前行……
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