在开都河畔，霍尔古吐项目的建设正如火如荼地进行着，而那飘扬的党旗，成为这片工地上最鲜艳、最动人的色彩。 “支部建在项目上，党旗飘在工地上。这是我们始终坚守的理念。”霍尔古吐项目党支部书记黄远方坚定地说道。党支部始终紧紧围绕施工生产，以创建党建品牌为重要依托，充分发挥着项目党支部的战斗堡垒作用，积极探索“党建+”的结合点和切入点，赋能项目生产经营。
党建+学习，赓续血脉强思想
党支部以落实“三会一课”重要制度为抓手，持续深入学习宣传贯彻党的二十大、党的二十届三中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，及时传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，补足精神之钙，凝聚支部向心力，持续落实“双引双建”提升年各项工作部署；抓好主题教育这门“必修课”，采用“集中+碎片”“传统+新式”“讲授+自学”方式，切实筑牢理论基础，利用“云党校”数字党校培训平台和党员活动室、企业文化墙等载体，充分发挥“线上线下两阵地”功能，切实引导党员干部把学习成效转化为履职尽责、推动发展的具体实践。
项目地处偏远、环境恶劣、生产生活条件艰苦，职工们克服重重困难、默默坚守一线，党支部及时将他们的事迹报送工程局等媒体平台刊登，借助榜样的力量言传身教。此外，项目部还组织职工开展导师带徒工作，并签订了7份师徒协议，旨在助力青年职工成长成才。
党支部通过开展“超越大讲堂”活动，提升员工政治素养、职工知识技能水平等，将党纪学习教育与生产经营、文化建设、学习培训等深度融合,进一步夯实学习成效。并组织考证员工及评职称员工在党员活动室集中学习，坚持考证、评选职称不落后。在实践中学习，在学习中提升，提高员工综合素质。
党建+安全，严把安全“第一关”
党支部积极发挥党建引领作用，让党旗在项目一线高高飘扬。党支部以“三会一课”为抓手，依托“第一议题”制度，从党员干部入手，以习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神、安全技术规范、安全管理制度、安全生产事故案例为内容，由党员带头宣讲，打造以“主题党日活动+安全例会+班前会”为核心的宣讲模式。
同时开展支部书记安全授课、安全质量送教、党员带头讲安全、学习安全生产法规等活动，丰富安全知识，提升技防能力，形成“比学赶超”的良好氛围。党支部相继开展了“安全知识竞赛活动”“营地消防演练”等活动，加强施工现场监督检查和隐患排查治理力度，全面查找并消除各类隐患。
除了落实安全生产月、安全专项治理、安全质量警示日等活动外，党支部书记亲自带队，每月深入施工现场、驻地，对重点区域、关键工序、高危风险点、施工用电、机械设备、消防器材等进行全方位、无死角的隐患排查，结合检查问题举一反三加强隐患排查治理，不断夯实安全基础，切实增强红线意识，提升全员安全工作“目标感”“压力感”“紧迫感”。
党支部联合当地派出所，将反诈课堂搬至项目部，组织民警同志深入工地一线“零距离”开展形式多样的“反诈宣传教育进项目”活动，切实维护霍尔古吐项目广大工友们的财产及人身安全，进一步提高工友们识骗、防骗能力，发挥党建对项目生产经营保驾护航作用，为工友们戴好反诈“安全帽”，进一步织牢工地防诈“安全网”。
党建+质量，把控过程保品质
“促履约更要抓质量，质量是工程建设的终极生命线，更是助推项目完美履约的重要保证！”项目党支部书记、负责人黄远方多次在履约例会上对全体管理人员强调。党支部充分发挥战斗堡垒作用，强化党建阵地建设，健全质量管理体系，压实质量管理职责，构建“以党建为引领，以党员示范岗为抓手，以骨干传帮带为内容”的管理格局。
党支部突出“党建引领+精品铸造”作用，持续加强施工现场质量监管检查，建立健全质量管理体系，落实质量管理措施。加强原材料、中间产品及实体工程质量管理，常态化开展日常和月季度检查巡查，施工质量整体可控在控，做到“干就干一流，争就争第一”。
党支部以“质量月”活动为契机，开展2024年“质量月”活动暨质量知识考试竞赛，举办实测实量大比武，以赛促学、以学促用。积极动员项目党员干部、青年员工冲锋在前、带头行动，切实做好技术交底工作，明确方案的编制原理，施工重点、难点，关键步骤，质量控制要点等。对工程质量目标进行逐项分解、量化管理、重点监控，全力打造高质量精品工程。
党建+廉洁，清正廉洁树新风
“项目廉洁无小事，风清气正的工作氛围是每一位员工的期盼。”党支部依托三会一课、政治理论学习，开展“坚守廉洁心，杜绝微腐败”“严守廉洁纪律，永葆清正廉洁本色”等廉洁党课5次，同时组织关键岗位人员签署《廉洁从业承诺书》，引导全体党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙，时刻紧绷纪律之弦，不断提高政治判断力、领悟力、执行力，做到心中有戒、言有所畏、行有所止。项目部组织开展“清廉建设 你我同行”主题党日活动，在感受艺术魅力的同时体验清廉文化，在潜移默化中接受生动直观的党纪学习教育。
党支部积极策划并深入开展了一系列党纪教育专题学习活动，集中学习《国有企业管理人员处分条例》、党纪学习教育应知应会知识100条，通过系统学习和讨论，帮助党员们夯实理论基础，提升党性修养，增强党员干部纪律规矩意识。并开展集中警示教育活动，观看警示教育片，通过警示教育案例筑牢员工思想防线。
每月坚持开展执纪监督日同步宣传廉洁理念，并布置廉洁文化墙，创建廉洁文化阵地，制作廉洁警示教育宣传栏，潜移默化中警醒干部职工时刻保持清醒头脑，为广大党员干部职工提供全方位、多角度的廉政教育，使大家行有尺度、动有准则，把规矩摆在前头，确保工地“扬清风”。
党建+服务，温暖人心聚力量
民生无小事，枝叶总关情。项目秉承“以人为本”的理念，积极践行“为人民服务”的宗旨，充分发挥基层党支部的服务能力，想群众所想，急群众所急，开展“我为群众办实事”活动，致力提升职工归属感、获得感、幸福感、安全感，增强支部凝聚力、战斗力、向心力。倾听职工心声，共解生活难题。建立常态化谈心谈话机制，倾听职工想法、困难和需求；创建党员联系职工互助组，架起党员与职工之间互帮互助的桥梁，帮助解决职工“急难愁盼”问题，做到“事事有回应，件件有落实”。加强基础设施建设，创建多功能活动室，配备运动器材，倡导职工在工作之余加强体育锻炼，增强体质。献爱心行善举，传递温暖力量。以志愿服务为抓手，创建党员服务队，联合工会开展送温暖、送清凉、送健康、节日慰问等志愿服务活动，以“小行动”传递“大情怀”。项目地处偏远，为解决“买药难”问题，党群部配备“共享药箱”，药箱里摆放着布洛芬、体温计、感冒颗粒、强力枇杷露等多种药物，切实将党组织的关爱输送到员工的心坎上。
“党旗红”引领“发展红”，旗帜引领前进方向，旗帜凝聚奋斗力量。霍尔古吐项目党支部将加强党建品牌建设，在新的“赶考路”上，持续探索党员示范岗创建、党建+纪检，党建+合规等党建品牌活动，按照“一支部一品牌一特色”的要求，持续深耕“党建+”模式，创新“党建+生产经营”的实践路径，推进党建与生产经营深度融合，让党建成为看得见的生产力，为项目发展注入“红色动能”。
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