以事业造就人才，以人才成就事业。日前，山东省人社厅发布《关于公布2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力”的城市、园区、企业名单的通知》，电建核电公司成功入选国有企业100强榜单。本次榜单涵盖了2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力”城区10强、县城10强、经济技术开发区10强、高新技术产业开发区10强、国有企业100强、民营企业100强等类别。
多年来，电建核电公司始终坚持党管人才原则，在努力建设质量效益型企业的同时，统筹推进人才队伍建设，加大青年人才招引力度，以培养创新型高素质人才为核心目标，完善“选、配、用”培养机制，充分发挥人才资源的支撑和优势作用，鼓舞和带动了一大批有理想、能拼搏的青年员工，立足岗位、苦练内功，不断提升专业技术水平，为提升企业品牌形象、推动企业高质量发展提供了根本保障。
电建核电公司高度重视技能人才培养，大力实施“人才强企”战略，以“冠军文化”和工匠精神激励员工树立终生学习理念和岗位建功意识，形成了“看先进、学技术、争冠军”的良好氛围。公司不断完善培训制度，采取理论授课、技能演练、技术比武、鉴定考试、导师带徒等各种形式组织员工培训，促进技能人才理论和实操技能水平的不断提升，培养了一支高素质的员工队伍，为公司发展提供了强有力的人才支撑。公司焊接、吊装、检测等专业选手多次代表山东省和电力行业参加全国性技能大赛，八次荣获团体冠军，八次荣获个人冠军。公司有22人获得“全国技术能手”称号， 26人被授予“山东省技术能手”称号，7人荣获“山东省(齐鲁)首席技师”、“齐鲁工匠”称号，2人获得“全国五一劳动奖章”，23人荣获“富民兴鲁劳动奖章”。公司先后荣获全国五一劳动奖状、全国工人先锋号、国家技能人才培育突出贡献奖、齐鲁技能大师特色工作站等荣誉称号。下一步，公司将进一步实施“人才强企”战略，加大高校毕业生引进力度，为创建国内领先、国际知名的综合型国际工程公司持续拓宽高素质人才发展通道。
评论