系好“廉洁扣” 护航新青廉

为认真落实公司纪委“一企一品、一季一策、一月一创”的廉洁文化建设策略,推动“青廉工程”建设向纵深发展,中建二局北方公司山东分公司济莱世茂广场项目积极响应公司纪委关于开展“系好‘廉洁扣’ 护航新青廉”廉洁教育活动的倡议,组织开展系列廉洁活动,引导青年员工树立廉洁从业意识,系好“第一颗扣子”。

一是开展“廉洁第一课”活动

济莱世茂广场项目举办“新员工廉洁第一课”教育活动。活动中,项目生产经理张刚向新员工传达了集团“崇德善建 尚廉筑基”的廉洁文化理念,并通过介绍项目“超英廉洁文化示范点”的建立,让新员工体会到公司及项目风清气正的工作氛围。随后,张刚组织新员工及与会人员共同观看了廉洁微电影《第一粒扣子》,再次强调了廉洁从业意识和反对贪腐的价值观。最后,张刚带领与会人员与新员工共同进行廉洁宣誓,进一步强化了青年员工的政治觉悟和廉洁自律意识。

二是实施“青廉导师”计划

为帮助新员工迅速熟悉工作职责,济莱世茂广场项目启动“青廉导师”带徒协议签署仪式。仪式上,项目商务经理肖东、生产经理张刚担任新员工的青廉导师,并向新员工赠送廉洁文化读物《年轻干部廉洁教育案例读本》,与新员工之间建立和谐的师徒关系。青廉导师协议的签署,对新员工在职业规划、思想动态等方面产生了积极影响,助力他们快速适应岗位,树立廉洁合规意识,确保新员工顺利迈入职场。

三是举办新员工“读书月”活动

为进一步加深新员工的廉洁从业意识,济莱世茂广场项目开展新员工“读书月”活动。组织新员工深入学习党的二十大及中央纪委三次全会精神,认真研读《年轻干部廉洁教育案例读本》《条例》等廉洁书籍,并鼓励新员工撰写读书心得。在心得中,两位新员工均表达了对廉洁从业的深刻理解,并承诺将严格遵守公司规章制度,成为一名合格的青年员工,爱岗敬业、履职尽责。

四是组织廉洁书画展

为帮助新员工深刻表达对集团廉洁文化及廉洁从业的理解,展现新时代青年员工的活力,项目组织开展廉洁书画展,两位新员工分别创作了一幅以廉洁为主题的书画,画作巧妙地运用了廉洁的“廉”字与莲花的“莲”字谐音,创作出精美的莲花画作,同时借助莲花“出淤泥而不染”的高洁品质,表达了对廉洁文化的深刻理解。

济莱世茂广场项目“系好‘廉洁扣’ 护航新青廉”廉洁教育活动圆满成功。通过一系列精心设计的廉洁活动,成功推动廉洁文化的传播与构建,将廉洁文化厚植在新员工的脑中、心中以及行动中。(冯业深)