9月9日至10日，中国电建公司2018年度群众性创新创效活动成果评审会在总部召开，公司党委副书记、副总经理王斌出席会议并讲话。总工程师宗敦峰、工会主席王禹分别主持首次和末次会议，总工程师周建平宣读了评审结果。

　　王斌对公司2018年度群众性创新创效活动成果评审工作给予了充分肯定。他强调，要进一步提高对群众性创新创效重要性的认识，要认识到群众性创新创效是企业党的建设重要组成部分，是企业创新发展的重要组成部分。对于如何做好下一步群众性创新创效工作，王斌要求，一是要抓好成果的推广应用和跟踪总结。通过以创造人的姓名或团队命名项目名称等方式，努力形成一批可推广、可复制、可总结的经验，产生明显的示范带头作用。二是要抓好宣传引领和提炼工作。加大对受表彰成果宣传力度，利用公司各级网站、报纸、微信平台等进行广泛宣传，形成良好的内部氛围，鼓励更多职工群众参与到创新创效活动中来。加大对外宣传力度，选树在群众性创新创效过程中涌现出来的先进个人或团队，展现中国电建群众性创新创效的优秀成绩。三是要抓好国家层面申报工作。根据上级组织的要求，积极推荐、申报优秀成果参加国家级的评审表彰。同时，认真学习上级关于群众性创新创效的要求，借鉴其他单位好的经验和做法，进一步完善公司群众性创新创效成果的评审工作。

　　为进一步激发广大职工的创新潜能和创效活力，推动集团公司“十三五”创新驱动发展战略目标实现，贯彻集团党委要求，公司工会在2017年制定了《群众性创新创效成果评审表彰办法》，对职工创新创效活动的主要内容、基本任务、项目管理等做出规定。并从2018年起开展“百项”优秀成果评选表彰工作。

　　2018年度集团公司群众性创新创效成果评审工作。在科技部等总部相关部门的大力支持下，在各单位优中选优申报成果的基础上，按照客观公正、科学评审，高质量高水平的总本要求，通过专业技术审查和评议，经专家评审、分组评审和大会评审三个评审环节，共评出一等奖10项，二等奖20项，三等奖70项。

　　一直以来，在公司党委领导下，公司各级工会组织坚持以建功立业新贡献服务中心，以努力建设知识型、技能型、创新型劳动者大军为目标，积极开展群众性创新创效活动，群众性创新创效工作见成绩、见团队、见事迹、见精神。仅2017年，在第九届全国电力职工技术成果奖评选活动中，获得一等奖3项，二等奖17项，三等奖22项；在全国能源化学地质系统职工技术创新成果评审活动中，获得一等奖2项，二等奖5项，三等奖7项；在中国电力建设企业协会举办的第五届吊装技能竞赛，获得团体第一名和个人第一名、第二名；在中国电力建设企业协会举办的第五届吊装技能竞赛，获得团体第一名和个人第一名、第二名。2017年公司工会组织召开了职工队伍技能素质提升工作推进会，总结交流公司在提升职工队伍技能素质上取得的典型经验和成功做法，推进会得到了中国能源化学地质工会充分肯定。20余家单位通过实物、模型、视频及展板等方式分享了他们在职工队伍技能素质提升方面的成果；15家单位就职工队伍技能素质提升工作进行了交流。BIM技术在深圳地铁7号线机电安装管理中的应用，吴广鹏喷涂自动化装置，无人机在工程测绘、征地拆迁等中的应用，数字化梁场、十二层塔式（梳齿型）升降横移智能车库、用于水准尺上的照明结构创新成果等受到与会代表的高度称赞。2017年度，公司群众性创新创效成果1450项，直接经济效益2.65亿元。