夏至时节，雾凇之都吉林市的气候依然凉爽舒适。早起拉开窗帘，窗外的松花江缓缓流淌，河水在朝阳的照耀下发出跳跃的粼粼波光，像一条玉带系在松嫩平原上。
沿着江水流淌的方向，我的思绪不禁流动起来。如果时光与江水都能倒流回65年前，那么沿江而上，在吉林市我一定会看到这样一幅场景：清晨，一群穿着朴素的青年，乘坐着小小的木船，从江南岸出发向着北岸奋力的划着，他们目光坚定、笑声爽朗，对岸那片曾经长满芦苇的荒地是他们的目标。
青年突击手合影
岸上，红旗漫卷，车鸣马啸，人头攒动，机声轰鸣，红砖砌的厂房车间已经初现雏形，一根20多米的烟囱还在一天天加高，像一支巨笔将工业文明之美书写在这片黑土地上。这是建设中的吉林热电厂，到处散发着蓬勃的力量。如今这样的场景都被定格在黑白老照片中，无声的诉说着当年的激情岁月。
2021年6月下旬，记者初次走进吉林热电厂，被一股浓厚的精神感染着。职工俱乐部、生产办公楼以及已经闲置的厂房，外观还都是当年的模样。置身其中，让我仿佛回到了当年火热的建设现场。
自强不息的精神
有一段岁月叫壮志豪情
松花江畔的建设大军中，30多岁的刘焕长对着正在建设工地，盯着图纸，写写画画。他是吉林热电厂首任生产副厂长兼总工程师。1920年，刘焕长出生于大连市郊区冷水寺的一个农民家庭，父亲刘国松和母亲郑玉香两人都读过私塾，特别注重孩子的教育。尤其是母亲，善良贤惠，教育儿子先做人再成才。母亲的言传身教对刘焕长影响非常大，1936年4月，刘焕长考入大连市一所日本人开办的中学，所在的班51人只里除了他其余都是日本人。刘焕长聪明好学，成绩总是第一名，初中高中五年制毕业，刘焕长只用了4年就读完了全部课程。
当时都是日本人办的大学，受奴役的中国人想读大学很难，刘焕长报考了三所日本大学，均被录取。1940年，刘焕长选择了旅顺工科大学机械系，学成毕业时因抗战胜利，日本帝国主义垮台，没有发毕业证。1947年，刘焕长到苏联红军接管的大连第一发电厂工作。在建国初期设备简陋、技术落后的情况下，他主持修复了遭到严重破坏的发电机组，保证了生产，并很快就成长为副厂长。大连第一发电厂第一任厂长姓孔，解放前是中共地下党员，在他的影响和帮助下，1954年，刘焕长加入中国共产党，把自己的一生献给了祖国的电力事业。
一期工程施工现场
1953年，我国大规模经济建设开始，“一五”期间苏联援助建设的156个项目陆续开工建设，这批项目被称为“共和国长子”，吉林热电厂就是其中之一，编号105。这时，刘焕长放弃了大连优越的生活和工作条件，参与到吉林热电厂建设中。1954年，刘焕长率领29名青年技术工人和学生到苏联莫斯科学习。
一年后，完成学习任务回国后，吉林热电厂正是施工高峰期，刘焕长组织人员参与基建，并选拔运行人员到安装同类型机组的富拉尔基电厂实习，确保吉林热电厂高温高压机组顺利投入运行。1956年9月13日，历史铭刻，一声“合闸”的命令，一号机组的强大电流并入了东北电网，也输入了一个企业对祖国的一片赤诚，见证了一代人的壮志豪情。刘焕长还推广不少经验和革新项目，如汽机超出力、等微增经济调度、水循环、热效率试验、发电机的进相失磁等，将吉林热电厂的生产推向全盛时期。1959年，刘焕长应邀到北京参加建国十周年庆典观礼。
1957年部分来吉林热电厂的仪表自动专家
接受采访时，重温吉林热电厂光辉历程，现任厂党委书记崔鸿源难掩壮志豪情。1990年中专毕业后，他背着一卷行李来到吉林热电厂，从最基层工人一直干到厂党委书记，把自己的青春都奉献给了吉林热电厂，自己的一切也都吉林热电厂给的，自己和这个厂早已无法分开。因此他讲述的每一句话里都透着骄傲，每一段讲述都饱含感情。
在那段激情燃烧的岁月里，吉林热电厂连续五期扩建，形成9台机组45万千瓦的大型热电联产规模，成为全国最大的供热电厂。在国家能源最紧缺的年代，吉林热电厂不仅深挖潜力首开超铭牌发电先河，而且超发的幅度，设备的安全性、经济性、持久性都在国内排名前列，也是全国第一个热机保护全部投入作用跳闸的电厂，为国家建设发展做出了突出贡献，让那个年代人们对“楼上楼下，电灯电话”的美好生活从憧憬变为现实。
1985年，吉林热电厂200MW机组主厂房施工
从1985年开始，吉林热电厂把对老设备改造提上了日程，在经历了一系列艰苦的努力之后，吉林热电厂技术改造工程开工了。2003年12月23日，两台12.5万千瓦机组相继投产发电。2008年至2010年又历经三年时间，经吉林省能源局和电网公司批复名牌增容。至此，吉林热电厂拥有十三台炉、十一台机，总装机容量达到102.5万千瓦。投身于时代的洪流中，吉林热电厂迎来了最好的年代，拥有了一段最闪光的岁月。
有一种精神叫自强不息
吉林热电厂的闪光岁月就是中国火电产业的闪光岁月，发展历程带有浓厚的时代色彩，始终与新中国电力发展脉博同频共振，始终与国家发展命运息息相关。从“文化大革命”后的企业整顿、全面质量管理、“双达标”、创一流、标准化、创建学习型企业，到如今的“双提升”、现场安全文明生产标准化达标、星企联创，每一项管理思想、方式、手段、模式都在不同历史时期内镶嵌在企业的发展进程中，成为“近代中国beplay网址更新 发展的摇篮之一”。厂网分家改革后，吉林热电厂是全国第一个向大用户直供电的试点企业，被誉为中国电力市场的破冰之举。就连很多电力行业的安全生产规程，也是吉热人用生命的代价换来的。
走在展厅里，17项国家级殊荣，120项省级以上荣誉，各个历史时期获得的奖牌和荣誉，记录了吉林热电厂各个发展阶段的光辉历史。崔鸿源说：“吉林热电厂的发展史，就是一部共和国电力发展史缩影。”在这段光辉的历史中，无论企业归属如何变化，干部员工队伍如何迭代，有一种精神内核始终没有变。
吉热厂荣誉室
在厂区内，“自强不息”四个鎏金大字在阳光下发出夺目的光芒，我想这就是崔鸿源所说的吉林热电厂的精神写照。经历了筚路蓝缕的创业时代和激情涌动的光辉岁月，老机组拆除了，容量缩小了，吉林热电厂自强不息的精神始终没有褪去半分。
精神的传承是出于吉热人对老厂最深沉的爱。还记得老机组拆除时，不少已经退休的老职工从各地赶来，流着眼泪送了最后一程。新老更替，深爱依旧。2016年，经过岁月洗礼的吉林热电迎来了60华诞。这一年，安全文明生产标准化建设充分展现了吉热人自强不息的精神。
在设备老、投入少、欠帐多的情况下，吉林热电厂自力更生，干部职工自己动手，采取六点下班周六上班的“双6”工作模式，发扬吉热90年代那场大张旗鼓的“创一流”热潮，“宁可掉膘也要达标”的誓言，加班加点干。
技改一期工程主厂房施工
党委书记崔鸿源换上衣服拎着漆桶和刷子给设备刷油漆，一天忙下来弄得满身都是油漆和灰尘；汽机厂房内，50多岁的热网班组的崔师傅家住在江南，上班距离远，晚上加班回家已是深夜，第二天清晨早起出门，到单位又开始一天的“满档工作”。如此往复朝八晚九的加班，得不到足够的休息，让本来就高血压的崔师傅近日血压一路飙升。为了不影响分场的标准化达标工作，崔师傅的倔脾气上来了，干脆，一不做二不休，拿着降压药，背着洗漱用品和随身衣物，住到了单位，一住就是三天。
锅炉分场阀门班职工张师傅在吉热厂兢兢业业工作了30来年，孩子结婚这么大的事正赶上吉热厂标准化达标，刚开始还两头忙，可50多岁的身子骨两头真是忙不动了，咋办，老张狠狠心，孩子的事顾不上了，都说没大家哪来的小家，先可厂子的事儿整！班组职工们知道了老张家里的难处，商量着老张儿子婚礼当天早上4点来单位加班，将上午的工作提前抢出来，让老张安心参加儿子婚礼。没想到，8月27日，凌晨4点，老张也出现在检修现场。后来有人说老张心真大，孩子大婚不在家忙活，在现场忙工作。老张只是嘿嘿一笑：“你不懂。”
其实，大家都懂，因为吉热人都信：天道酬勤。有条件要干，没有条件创造条件也要干，主动跑来加班干活的人太多，食堂干脆开起了流水席，工人师傅们一顿饭分三批吃。历时一年多时间，吉林热电厂完成安全文明生产标准化建设治理，在集团几十家老旧电厂中，率先通过验评。几年后说起这一场景，党群工作部副主任刘伟依然动容，几年来时不时还要把当时拍的视频短片翻出来看看。
2012年6月拍摄的吉林热电厂全景
吉林热电伴随新中国走过的65年，是以电兴业传递温暖的65年，始终践行“光明企业”的使命，65年来累计发电2555亿千瓦时，累计供热9.28亿吉焦。
有一种执念叫永不放弃
时代快速发展，顶着“共和国长子”的吉林热电厂“老大哥”，无论从容量机型，还是指标排名、创效能力、人员结构，在系统内已没有优势可言。崔鸿源说：“全厂1500人员队伍平均年龄接近50岁。全厂总人数看着挺多，可是每个岗位上能顶的上的年轻人却很少，每年我们厂退休100多人，新招聘毕业生才不到10人，结构性缺员突出。”
老机组煤耗高、调峰能力差，省内的煤矿关停后，吉林热电厂不得不到处找煤，甚至要采购俄罗斯进口的煤炭，成本高企给经营带来了巨大的压力。而吉林热电厂是吉林市江北区域唯一供热电厂，按照现行政策给居民供热，即使每天亏损一辆“奥迪车”，吉林热电厂也坚持不降负荷，让群众过上一个暖冬。
群众暖和了，可是吉林热电厂的发展一再遇冷。为了延长企业的经济寿命，吉林热电厂采取了优化开机方式，“以热定电”争取发电权和煤热联动、掺烧经济煤种、细化成本管理等方式，努力压降成本、增量争价。尽管想尽办法，也略见成效,但是难以扭转老厂亏损局面，从2017年开始连续四年巨额亏损。重压之下，吉林热电不断探索，迫切需要一条企业振兴的新路。
吉林热电厂
振兴从哪里入手？崔鸿源说：“时至今日，作为国家‘一五’期间硕果仅存不多的老企业代表，当下吉林热电厂最迫切的问题就是发展问题，只有靠发展，才能逐步解决历史遗留问题和现实问题。”然而在发展这条道路上，吉林热电厂历经十余年艰苦卓绝的跋涉。
为解决老机组关停热负荷替代，从2008年吉林热电厂启动再关停1台22万千瓦机组，建设2台35万千瓦机组“上大压小”项目。此项目2012年取得国家能源局“路条”。2015年被列为振兴吉林44个重大项目和振兴东北139个重大项目之一。2015年8月获得全部支持性文件，具备核准条件。然而，受国家产业政策调整，最终国家能源局发文取消15个煤电项目，吉林热电厂项目列入其中，被迫搁浅。
渴盼着、期望着，当得知项目没有核准，党委书记崔鸿源内心失落到了极点，一个人在办公室默默坐了许久。他说：“发展新项目是我们的精神支柱，项目没核准，但是大家精神不能倒，否则人心就散了。”他立即安排组织全厂员工开展文艺汇演活动，冲淡失落的情绪，让干部职工始终保持昂扬的精神状态。
这次受挫，自强不息的吉林热电人始终没有气馁，对发展的追求永不放弃。今天，吉热人对发展的迫切渴望，就像当年建厂时一穷二白的新中国对建设社会主义的渴望一样强烈。李英凯、高兴顺、苏瑞祥、孙伟……每一位接受记者采访的吉热人，无论采访话题从哪里开始，最终都会转到关心企业下一步发展上来，眼神里满满都是期待。
1954年夏季，乘着过江渡船来到吉林热电厂的李云章如今已经耄耋老人了。他从一名电气运行工人逐步成长为党委书记，见证了吉热从一片荒芜的江边草滩逐步变成一颗松花江边上的明珠。如今已经退休多年的他，看着厂里发展遇到困难总是难以置身事外。每次有上级领导来厂里慰问老干部，李云章老人总是拉着上级领导的手反复地说：“这是我们几代人奋斗出来的企业，一定要发展下去！”
曙光出现在2019年，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育第三十二指导组来厂指导。组长王炳华了解情况后，被吉林热电厂自强不息的精神感染，当即含着热泪说：“吉林热电厂不发展，说不过去！”指导组对吉林热电厂发展问题以专报形式反馈到活动领导小组，作为整改问题得到集团和相关部门的重视，支持吉林热电厂规划在“十四五”期间，关停现有的4台机组，在最初旧机组的位置等容量替代新建2×350MW燃煤热电联产机组。
2×350MW燃煤热电联产机组扩建工程示意图
为了让项目尽快审批，吉林热电厂反复算账，算政治账、算经济账、算民生账，抓住任何一个可能的机会给上级管理部门和领导汇报。
吉林热电厂
“十四五”是火电项目建设的最后窗口期，抓住最后的机会把项目建成，已经成为吉热人的一种执念。曾经有过两次离开吉林热电厂去更大平台发展的机遇，崔鸿源都选择了留下。他说：“使命还没有完成我不能走，能把新项目顺利建成投产，我就是死在这，也可以瞑目了！”
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