广东电网公司汕头供电局开展“四行”人才综合能力测试，严把人才库入口关。　　按照“四行”人才队伍体系建设工作部署，广东电网公司汕头供电局立足党管人才原则，以德才兼备为培养目标，政治素养过硬为基本要求，对进入培

5月10日至21日，机关党委举办党员、党支部委员培训班，集团公司总部及挂靠单位共88人参加培训。


两期培训班通过专题讲座、现场教学等方式，组织参训人员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的历史

今年以来，国家能源集团雁石发电公司全面加快人才资源的培训开发，创新人才管理模式，借助“融智学习”平台搭建技能培训新舞台，使员工培训步入“云培训”时代。

5月27日，国能云南大寨分公司工会举办企业内工资集体协商前准备相关业务知识培训，该公司企业方代表、职工方代表近20人参加培训。

近日，大唐海南能源开发有限公司到母瑞山革命根据地开展系统内党史学习教育培训，缅怀革命先辈，重温入党誓词，追寻红色足迹，接受党性洗礼。

5月20日至21 日，国网乐安县供电公司生产技术部牵头，对公司所属变电站运行人员开展五防操作技术培训。

安徽华电芜湖发电有限公司牢牢坚持“人才是第一资源，是企业核心竞争力”理念，高度重视人才开发培训工作。主要实施了“六个一”人才强化培训模式：即生产班组每周一讲，职能部室每周一学，全体生产及管理人员每月一考，参加早会人员每周一测试，办好“芜电大讲堂”一个课堂，用好劳模创新工作室一个平台。

为快速提升青年员工胜任岗位的能力，该处结合员工文化水平和技术需求等相关因素，创新性地开展以员工岗位技能提升为核心的培训管理体系，提高培训成效,乌海电业局配电带电作业处开展现场培训。

近日，公司发布经营管理人员培训内容体系。该体系是编制培训计划、组织课程开发的重要依据，为做好“十四五”期间经营管理人员培训工作打下坚实的基础。该培训内容体系按照“体系化、结构化”的思路，从方针到方法到方

5月19日至21日，包头供电局党委在市委党校举办了2021年党员发展对象培训班，共有50名新党员、38名预备党员和68名党员发展对象参加培训。


培训采取课堂教学与现场教学相结合的形式，以党史学习教育为重

包头供电局局调度处调控中心监控班人员积极参加。

为保证春查工作安全有序开展，乌达供电分局提早安排，精心组织，要求参与春查工作的所有人员把全部思想和精力凝聚到各项春查任务上，在做好春查内查基本功的前提下，对运检人员进行标准化的实操培训，以实战演练筑牢安全意识、促进技能提升。

　　自人才培养工作开展以来，乌海电业局海南供电分局根据单位特色及职工意向，积极吸纳团员青年及新入职青工组建“新时代”宣讲队伍，将思想文化工作的触角延伸到了每个角落，逐步打造特色企业宣讲文化。

近日，大唐湘潭发电公司综合利用部深入排查各类风险隐患，抓实人员安全培训，紧盯重点，责任到岗，促进部门安全管理水平全面提升。

　　本网讯　党校（干部学院）认真落实集团公司安排部署，全力以赴做好集团公司重点培训班教学准备工作，主动与总部相关部门沟通对接培训要求，积极聘请中央党校、清华大学、国家部委和能源机构的高水平专家教授作为