中国电力网讯 为了进一步提升员工的技能水平,提高技能鉴定通过率,7月21日,乌海电业局配电带电作业处组织参加技师技能鉴定考试员工开展考前培训。
组织安排技能鉴定实操考前培训,既是一次业务技能,也是一次岗位练兵。采取“一对一、面对面、手把手”的教学模式,确保受训学员都能实际操作一遍,严格按照考纲掌握操作技能和要点,通过“学、练、改、提”,做到教育培训和自我学习相结合、理论学习和实践锻炼相结合。培训师先示范一遍操作要领,然后每个考生逐一练习,培训师当场纠正错误直至受训学员完全理解掌握。为了确保学员能够真正感受技能鉴定考核的现实场景,采取模拟考核形式,由培训师担任模拟考评员,所有参考人员通过现场随机抽取考题,5分钟准备后直接进行现模拟考核,对现场模拟效果不理想人员,由培训师进行单个讲解培训,力争使所有人掌握考核基本要领。由于培训天气较热,该处工会还为参培人员配备了防暑降温的药品饮品,避免培训过程中人员中暑等情况的发生。
该处将以员工职业技能鉴定为抓手,努力打造一支业务精、素质好的员工队伍,全方位提高员工岗位胜任能力。
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