乌海供电公司海勃湾供电分公司：学习规章制度，让标准化铭记心间

　　中国电力网讯　 “第六十五条，违反工程建设管理、技术改造相关规定。有下列行为的，情节较轻的，予以警告、记过或者记大过···”

　　乌海供电公司海勃湾供电公司配电急修班的安全例会上，班长董俊伟正在为班组员工宣讲着近期集团公司下发的《员工违规违纪行为处理规定》。自此规定细则下发以来，配电急修班积极组织员工学习感悟，分解内容，深入渗透，规范班组员工在工作、生活中的行为，让员工时刻保持清醒头脑，远离不良风气。

　　配电急修作为经常在急修抢修现场的生产一线岗位，最容易触碰的红线便是违反工作纪律的行为，班组着重将工作纪律反复强调，深入探究其中每一则规定，让班组员工真正的理解内容，在思想上筑起一道预防违规违纪的牢固放线。

　　班组内通过学习发现，只有通过强化规范意识，让员工明白严格执行规章制度才是自我保护的道理，才能真正的增强员工的责任心，在日常工作中把遵章守规变成自发自觉的行动，才能真正遏制违规违纪的发生，“警告、记过、撤职”等等这些原以为离我们很远的词语，在学习完《员工违规违纪行为处理规定》之后，我们才会发觉它其实就藏在我们的疏忽之间。

　　“作为内蒙古电网的一名职工，我认为要树立遵纪守法的信念，时刻把法律法规和公司管理制度放在心上，用行动展示出遵纪守法、尽职尽责、勤勤恳恳的工作态度。”班组员工小王说出了自己的所悟所想。

　　老话常讲“不以规矩，不成方圆”，《员工违规违纪行为处理规定》它不只是单纯的一系列处理规定，更是让我们时刻保持红线意识的一副标尺，让我们去衡量自己在工作内外的一切言行举止。