中国电力网讯 2021年上半年，乌海电业局海供分局坚持从政治上看全面从严治党，始终把落实“两个责任”扛在肩上，牢牢抓在手上，通过做实监督管理开展“廉洁海供”建设，在全局形成风清气正的发展环境。
聚焦常态监督。分局以政治监督为统领，带动日常监督和履职监督。班子成员带头党建引领提升凝聚力、队伍建设提升专业技能、安全生产提升工作标准、营商环境提升优质服务、配网工程管理提升效率等提升行动。认真落实抓业务必须抓党建、必须抓廉洁、必须抓安全等“三个必须”意识得到强化。持续盯紧“新四风”和“微腐败”，常态化开展职低权重“微权力”岗位人员的监督检查和全员“三爱两不”作风建设，不断强化正风肃纪。全力做实政治监督、精准监督和同级监督的同时，班子成员运用四种形态，开展谈心谈话共70人/30次，大力推进分局党员干部和职工履职尽责的全覆盖监督。
聚焦制度建设。制度建设是加强党风廉政建设的内在要求,是从源头上预防治理腐败的治本之策。分局建立健全各项监督制度，通过实实在在行之有效的制度来实现监督和制约。专职纪检书记发挥纪检岗位监督“哨位”作用，在本单位“三重一大”资金使用、评先评优、奖惩绩效等例会和支委会中正确履行职责有效发挥监督作用。对照优化营商环境营销服务领域突出问题清单和电业局三轮监督检查问题进行自查整改，建立营销电费发票管理制度和优化电能计量装置领用流程。结合分局配网工程工作廉洁风险点建章立制，制定《海勃湾供电分局配网工程廉洁防控组织体系》;建立海勃湾供电分局配网工程廉政风险点排查、廉洁防控、风险分析等4类22项。监督提醒的员工依法依规行使权力开展工作。
聚焦风险排查。在优化用电营商环境和配网工程领域专项监督工作中，分局紧盯重点岗位、关键人员开展廉政风险排查，包括配网工程项目管理、业扩报装现场等重点环节。班子成员自觉深入分管领域检查安全和廉政工作，确保实现工作人身安全和廉政安全“双安全”的目标。
在工程领域和优化营商环境监督中，分局对重点岗位、关键人员开展预防提醒谈话，前置监督探头，最大限度的通过自律和他律、教育和监督相结合的方式增强关键岗位职工的自我防范和自我保护意识。并根据目前的岗位分工填写《个人廉政风险自查表》，认真分析并查找出个人在思想道德、履行岗位职责、执行制度、行使权力和外部环境等方面存在或潜在的风险内容及表现形式，列出风险等级，制定防控措施;结合岗位工作实际加强廉政风险点的梳理与预防措施的制定，例如营销服务讨论实施使用《集体报装领用计量资产审批表》，增设资产现场安装审核环节，有效的预防表计丢失的风险等，建立海勃湾供电分局配网工程廉政风险点排查、廉洁防控、风险分析，通过闭环管理，将内部监督有效的落实到分局各项工作中去。
同时，分局结合当前疫情防控形势，持续开展常态化监督，紧紧围绕疫情期间员工个人防护、外来人员测温和健康码、营业区域消杀防疫等开展直入式监督。做实日常监督，对违反中央八项规定精神进行自查监督，对员工劳动纪律、公务车辆的管理和使用、职工餐厅环境卫生、节约浪费行为进行抽查监督;分管领导和班组长在关键、传统节日节点对开展重点岗位和全体员工开展廉洁提醒。分局还持续不断创新和丰富廉洁教育形式，通过自制廉洁短视频、廉洁表情包、指尖学廉等形式实现教育与监督的“同频共振”，促进党员职工作风建设，营造“廉洁海供”政治生态环境。
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