浙江莲都供电公司党委推进党建工作与提质增效工作深度融合

　　9月5日，浙江丽水莲都区供电公司党委在党支部“星级地图”平台上线“三色地图”模块，用代表“优秀”“合格”“不合格”的绿、黄、红三种颜色展现该公司各党支部的“党建+提质增效”指标完成情况，实现对党建工作的智慧管控。

　　近年来，莲都区供电公司党委发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党员认领关键指标、党员群众结对创先、党支部联创共建等方式提升各党支部的“党建+提质增效”指标，将党建优势转化为企业发展优势。

党员认领关键指标 提升业务质量

　　年初，莲都区供电公司大港头供电所通过分析2021年度工作情况，明确了影响供电所发展的6项关键指标。下一步应该怎么干?2月召开的支部党员大会上，在供电所党支部书记冯隆军的带领下，支部党员每人认领了一项关键指标。

　　有着20多年党龄的王存树主动认领了提升台区线损合格率这一任务。之后，他向莲都区供电公司线损管理专家请教台区线损计算方法及异常情况解决办法，并带领网格员摸排检查高线损台区，在低压治理等方面下功夫。在王存树等人的努力下，8月，大港头供电所的台区线损合格率几乎天天保持在100%，在莲都区供电公司6个供电所中居第一。

　　1月底，莲都区供电公司党委构建目标化党员责任区制度，党委、党支部﹑党员逐层签订“目标责任状”，形成“一级抓一级﹑层层抓落实”的责任机制。针对影响专业部门、供电所发展的关键指标，该公司各党支部安排支部党员认领，确保指标得到提升。如今，党员认领关键指标已在莲都区供电公司各供电所见到实效。老竹供电所党支部党员殷伟山带领同事改造配网线路，将该供电所10千伏线路标准化接线率从2月的75%提升到现在的100%。2月至8月，联城供电所党支部党员谢银俊带头开展自动化改造、综合检修、防雷改造等工作，将该供电所供电可靠性提升了3.88个百分点。

　　自党员认领关键指标以来，莲都区供电公司各项工作水平稳步提升。截至8月底，该公司台区同期线损率同比下降0.95个百分点，10千伏线路标准化接线率同比提高15.3个百分点。

　党员群众结对创先 调动全员工作积极性

　　8月11日，在碧湖供电所安全工器具库内，该供电所党支部党员尤丁亮给2021年入职的青年员工臧敏宇讲解定期检查安全工器具有效期的重要性。在莲都区供电公司党委今年组织开展的党员群众结对创先活动中，臧敏宇和尤丁亮结成了对子。“这个结对把我们拴在了一起。如果结对群众负责的工作出现了问题，我的党员‘先锋指数’也会跟着被扣分。”尤丁亮说。

　　碧湖供电所党支部共有党员15名。1月起，该党支部每名党员与一名群众结对，帮助结对群众提升综合能力。上半年，在党员群众结对创先的作用下，碧湖供电所全体员工的业务水平大幅提升，供电所的业务指标和党建指标在莲都区供电公司各供电所中均排前三位。

　　今年，莲都区供电公司党委要求各党支部每名党员至少与一名员工群众结对，对业务工作开展帮扶指导，全面履行党员职责，激发全体员工的工作积极性。

　　党员的责任心更强了，群众的积极性更高了;党员与群众齐头并进，党建与业务深度融合。莲都区供电公司的同业对标排名在丽水供电公司9家区县供电公司中稳步上升。

　党支部联创共建 工作成效“1+1>2”

　　“天气这么热，您知道怎么开空调最省电吗?”8月28日，在大港头镇便民服务中心的“红船·光明驿站”旁，大港头供电所党支部党员郑勇斌为河边村村民夏智勇讲解夏季安全用电知识。

　　2021年8月，大港头镇机关党支部与大港头供电所党支部开展“1+1”党支部联创共建，将“红船·光明驿站”建在了大港头镇便民服务中心，并设立“红船·爱心服务”窗口，提供“‘红船·光明驿站’就近办”“红船青年志愿者帮您办”等针对不同群体的差异化服务，实现“办电不出村”“一次不用跑”。

　　2021年起，莲都区供电公司党委组织多个党支部与政府相关部门、学校、企业的党组织，围绕“加强交流合作、服务地方经济、创新发展模式”主题，开展“1+1”党支部联创共建，进一步优化基层党支部联创共建模式，通过“定时联系、定点联系、定人联系”的方式建立党员骨干与联建党支部党员长效联络机制，共同推动乡村庭院治理、公共电力设施维护等工作。

　　8月，受持续高温天气影响，老竹畲族镇出现旱情。为帮助镇上的莲田基地抗旱，老竹供电所党支部第一时间与联建的老竹畲族镇机关党支部联系，全面摸排莲田基地具体情况。老竹供电所党支部还迅速开通了抗旱用电报装绿色通道，组织党员深入田间地头现场受理报装业务，为当地新增400千伏安、600千伏安变压器各一台，新建架空线路6.6千米、电缆700米，保障村民灌溉用电可靠。

　　目前，莲都区供电公司5个基层党支部已分别与乡镇机关党支部、特色产业企业党支部、学校党支部等开展联创共建，共同推动相关工作落地落实。（黄琳 李子仪 金于）