辽宁营口：“班组大讲堂”提升员工技能水平

　　中国电力网讯(通讯员：张守东)　“‘班组大讲堂’这种学习方式方法好，通过今天刘师傅的讲解，使我对通用制度知识有了更清晰的认识和了解。”12月7日，国网辽宁营口供电公司员工小杨在班组大讲堂上深有感慨。

　　活动中，该公司配电运检班紧密联系工作实际，采取理论与实际相结合、“一人引、人人讲、大家谈”的互动方式，你讲我评点子多，让通用制度在班组有效落地，促进班组员工相互交流学习，使大家在专业知识和综合素质等方面都得到不同程度的提高。

　　在该公司开展的“班组大讲堂”暨通用制度进班组活动中，重点集中学习了国家电网公司《安全事故调查规程》事故处理部分;班组老员工刘师傅结合配网抢修、运行等实际工作，从事故案例分析入手，通过现场互动问答和视频演示等方式，对事故原因、过程、责任等方面进行详细分析，在分析过程中，将需要贯彻落实的规章制度引入讲解，并引申到日常工作可能遇到的类似问题以及如何预防。该公司注重在“短、小、实”上下功夫，通过立足微视角、实行微讨论，运用现场演示、集体讨论、示范演示、实践应用等形式，把工作中遇到的难题作为大讲堂的重要科目，从工作中的小经验、小技巧讲起，逐渐打造班组“小专家”，进一步提高工作质量。同时，充分发挥“班组大讲堂”培训的灵活性,通过“互动交流”、“大众点评”、采写“班组大讲堂”心得体会等形式，营造“班组大讲堂”活动的浓厚氛围，提升培训学习质量和员工参加积极性,解决实际工作中“工学矛盾”突出的问题。

　　随着电网规模不断扩大，对安全生产和供电服务的要求不断提高，一线员工长时间脱产参加培训的难度不断加大，进一步加强班组现场培训显得尤为重要。为此，该公司通过“班组大讲堂”为员工搭建素质提升交流平台，鼓励员工“人人上讲台，个个当老师”，让员工从中增长知识，提升员工技术技能水平。