国网阜康供电公司“四抓实四保障”推进党风廉政建设

　　中国电力网讯(通讯员 白开蓉) 新疆阜康公司严格落实全面从严治党工作任务，发扬自我革命精神，强化政治担当，忠诚履行职责，坚决落实“四个抓实”“四个保障”，为奋力谱写新篇章提供坚强保障。

　　抓实组织领导，保障重要部署落地见效。严格遵守中央八项规定及其实施细则，落实党风廉政建设责任制和上级有关反腐倡廉各项规定，在明确年度纪检工作“时间表”和“路线图”的基础上，成立党风廉政建设和反腐败工作小组。开展“每周话廉洁”专项宣贯活动，班子成员每周利用周例会组织关键岗位人员对照典型案例深学细照，点出关键岗位人员身边存在的风险点，达到筑牢红线意识，警钟长鸣的目的。

　　抓实廉洁教育，保障政治生态不断向好。推进廉洁文化建设，落实两级管理人员包廉责任制，常态开展警示学习教育，高质量开展节前廉洁教育。开展“四个一”家庭助廉活动，以“参观一个廉政基地，观摩一批廉洁作品，组织一场家风宣讲，发放一份助廉倡议”为主要内容对公司全体职工家属分批次开展助廉行动，与职工家属话正气、树新风，共同筑牢反腐倡廉的家庭防线。

　　抓实风险防控，保障正风肃纪力度不松劲。拓宽线索来源渠道，组织部门班所开展风险防控自查，全面梳理营销管理、生产管理、工程管理、物资管理、财务管理、后勤管理等关键领域存在的廉洁风险点，制定行之有效的防控措施，形成廉洁风险库。开展“四必访”家访活动，对照“有岗位调整、变动的职工必访，年轻员工初入职场必访，重点岗位、廉洁高风险人员必访，受过处理处分、有轻微违纪或苗头性、倾向性问题的人员必访”的原则，强化员工思想教育，一体推进“三不”机制内化于心，外化于行。

　　抓实监督检查，保障治理效能持续提升。建立“不定期+定期”监督机制，找准小微权力问题多发岗位、多发领域、易发环节，依托包廉检查督促领导干部落实“一岗双责”，有针对性的开展不定期监督检查。实施“码”上监督从定点公开“被动等”向管理服务对象“主动送”转变，坚持定期向管理服务对象送达监督码，形成内部、外部多方位监督防控小微权力问题的高压态势。