重庆綦江供电公司开展全专业技能自主考评

　　8月1～8日，重庆綦江供电公司在变电实训基地开展员工变电运维实际操作培训。

　　今年，为深化产业工人队伍建设和全业务核心班组建设，綦江供电公司针对一线班组员工实施全专业技能自主考评，统一考评模式，创新评价方式，检验员工技能提升成效。

　　綦江供电公司将25个班组分为运检、营销、调控、综合4类，实施统一考评。该公司创新评价方式，将全专业技能自主考评与新站投运、故障处理等日常工作相结合，制订个性化考评内容，并通过笔试、实操、答辩等方式开展考评工作。

　　此外，綦江供电公司修订完善了技能提升激励方案，将班组作为核算单元，以班组员工原有技能掌握情况、季度技能提升情况为评价依据，计算奖励金额，兑现员工技能提升绩效。

　　截至目前，綦江供电公司共组织452名一线班组员工开展全专业技能自主考评，其中，6人取得高级职称，16人取得中级职称，55人通过技师技能等级评价，67人通过高级工技能等级评价。(游绍斌 刘杰松)