在提质增效中，国网灵寿县供电公司从节约“一滴水、一度电、一张纸”入手，深挖降本节支潜力，取得了显著成效。据7月15日相关资料显示：该公司6月份办公用电量同比减少42351千瓦时，下降38.63%。

7月10日，山东夏津县供电公司经法部通报该公司制度执行率从2月份的86.2%提升到6月份的99.2%。这一成果得益于该公司开展的“六个一”制度管理提升专项活动。该活动以“一岗一单一手册、一人一制一专家”为核心措施，创新探索制度管理新模式，不断提升企业规范化管理水平。

国网蒙城县供电公司总经理、党委副书记甘业平;副总经理韩毅、吴义方对楚村供电所管理人员进行集体约谈。营销部管理人员进行记录，楚村中心供电所部分管理人员参加约谈。

7月6日，江西吉安县供电公司“义务护线员”刘伏根在巡视10千伏桐坪线时，及时制止线下作业的挖机、翻斗车，引导其安规操作，避免了因野蛮施工碰触电力线路可能引发断线、倒杆、时段性停电或人身丧亡事故。

国网沭阳县供电公司：一班组获省“青年安全生产示范岗”称号

“盘活存量、精准增量，力求把技改资金用在刀刃上......”在提质增效工作中，河北灵寿县供电公司以技改和线损网格化管理为途径，精准挖潜提效益。截止6月29日，以此降低0.4千伏线损1.2个百分点。

近日，为提升客户终端抄表成功率及电子化结算率，临沧双江供电局大文供电所结合系统采集数据情况，进行现场故障排查，积极开展配变监测终端及负控终端故障处理工作。

为做好电压质量管理及提升工作，临沧耿马供电局全面统筹，从多方面入手抓好电压质量提升工作，2020年1至5月，该局综合电压合格率为99.566%，优于年度指标0.434个百分点，较去年同期提高0.206个百分点。

6月21日，国网新化县供电公司琅塘供电所完成了10千伏金九线大湾3变、坪油2变隐患处理计划检修，消除安全隐患，保障线路设备安全运行，提升配网运行水平。

6月11日，江苏太仓市供电公司配电运检中心配电运检班班长在工厂化预制式车间现场，向青年员工讲解设备的使用方法。太仓市供电公司在“两爱四提升”活动中，将班组沙龙活动搬到了现场，开展实地教学。

　近年来，国网江西省电力公司深化三项制度改革，将企业发展目标与员工切身利益有机融合，推动了经营管理质效提升。在上饶供电公司推动下，自2017年1月起，玉山县供电公司探索绩效管理，把薪酬作为核心管理资源，以绩效为标尺，用收入来兑现，为想干、会干、能干的员工挣得更多创造了条件。

6月16日，国网南丰县供电公司在应急指挥中心组织开展大面积停电事件应急桌面演练。

6月14日，国网崇仁县供电公司组织马鞍供电所运维人员对110千伏崇乐线进行了砍青，及时消除线路廓道树障隐患，确保崇乐线安全稳定运行。这是该公司扎实推进线路属地化管理工作的一个缩影。

近日，乌海电业局对《班组建设管理标准》进行了重新修订，此次修订的标准包括管理标准及班组考评细则和班组记录明细三个部分。乌海电业局农电处在接到下发的标准后快速响应，组织相关人员对新版的《班组建设管理标准》进行了二次宣贯学习。

人才是企业发展的基石，更是推动企业前进的动力。乌海电业局调度处为进一步加强人才培养体系建设，实现“两优两强”团队建设目标，根据《乌海电业局关于加强人才培养体系建设的通知》，依托调度专业特色，编制了《调度管理处人才培养实施方案》，开启培养人才调度模式。