中国电力网讯 2022年8月19日,湖北荆力电力集团公司举办省管产业管理提升培训活动,荆力集团公司本部、直属产业单位、县市分公司相关管理人员参加培训。
本次培训,根据暑期大培训需求侧调查反馈信息开设课程,着力提升产业单位人员综合管理能力与工作技能,做到“有趣、有料、有效”。此次培训班开设《招投标法律法规》《信息写作》《三重一大决策管理与服务》《公文与保密管理》四门课程,邀请荆州供电公司法律顾问、荆州供电公司办公室专责授课。
培训以交流互动方式开展,现场学习,针对性答疑解惑、结合实际工作开展针对性的案例分析,参培学员纷纷表示获益匪浅。
荆力集团公司高度重视暑期大培训工作,一是切合实际工作,优化培训流程,创新培训方式,精心组织好培训各项工作。二是以职工需求为培训方向,既补专业短板,也补认知缺陷,全方位提升员工职业能力按需施教,力求满足不同岗位职工需求,使培训达到实效。三是重视学习与实践的结合,建立训战结合、学用一体、互相支撑的管理机制,抓住员工入职、岗位晋升、职业技能等级晋升等关键时点,开展有效培训,提升员工职业技能,以工作成效检验培训质效。
下一步,荆力集团公司将结合“作风建设年”、“班组建设年”活动,持续深入推进培训工作,重视培训与日常工作的集合,提升业务技能和技巧,增强团队凝聚力,为省管产业可持续发展提供人才支撑。(严真)
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