六五四供电公司：抓实培训，充电赋能

　　中国电力网讯 (通讯员：) 为确保工作全面落实落地，进一步转变员工工作作风，提升员工解决工作中实际问题的能力。六五四供电公司根据生产工作实际制定了生产培训计划及短期目标，对培训内容、课时、对象、形式等进行了明确要求。培训计划贴近员工、贴近岗位、符合电力企业发展需求，力争使培训工作成为青工快速提升能力的强力支撑。

　　该单位结合近期安规、普考等相关考试，针对性强化全员安全意识和责任意识，通过新《安全生产法》《国家电网公司电力安全工作规程》等的学习，为增强生产一线员工的安全意识、预防事故能力和自身技能水平，提高对安全生产法规的认知，保障新版配电安规和工作票制度的贯彻执行，对规范和提升现场安全管理起到了良好的推动作用。

　　其次采用了分组培训法，从理论和实操培训入手，由班组老师傅作为授课老师，以问题为导向，采取讲授、提问、演示、讨论、练习、案例分析、任务驱动、情景模拟等方法加强参训学员、讲师互动，实现“思维碰撞”，共同提高，确保专业综合能力的提升。

　　接下来六五四供电公司将继续丰富适合各岗位特点、灵活多变的培训方法，突出短期培训的时效性，使青工们通过交流学习，一方面了解其专业工作，另一方面从中找出自身不足得到提升，营造专心钻研业务、用心磨炼技能、互学互比共同提升的浓厚学习氛围。