为提高分局营销工作人员的专业技能水平和业务素质，集中解决日常工作中的营销采控系统问题，夯实营销基础工作。近日，六五四供电分局“小课堂”开讲啦，由分局副局长折瑞平为营销班组人员进行营销采控模块培训。

为了确保春查工作安全、顺利的开展，提高近两年新入职员工的岗位技能水平，近日，乌海电业局变电管理处卧龙岗运维站组织开展标准化操作演练，全站青工参加演练。

为进一步激发青年职工学规程、学标准的热情，将“安全”和“标准”内化于心，外化于行，不断夯实班组“三基”，实现变电运行精益化管理。近日，变电管理处开展以“安全伴我行、标准在我心”为主题的知识竞赛。此次竞赛特邀生产技术处王振南以及变电管理处四位领导组成仲裁小组。

6月2日，国网雄安新区供电公司充分落实国家电网有限公司以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题的安全生产月活动要求，通过“雄电掌安全”掌上培训平台组织开展红线违章条款、含义、处罚规定宣贯学习考试，提升全员安全意识和技能水平。

为保证春查安全生产工作的顺利开展，使站内新入职员工快速成长，不断提高员工的专业技术水平，乌海电业局变电管理处海勃湾运维站进行了一场“私人订制”式的现场培训。

在安全生产月活动里，为广泛开展事故案例学习及安全警示教育，实现生产管理的专责和班组员工100%全覆盖，全面提升员工安全意识，最大限度消除人身安全事故人为因素。6月3日，铜仁德江供电局举办了保命技能培训，为筑牢安全生产防线夯实了基础。

新疆生产建设兵团第一师电力有限责任公司中心调度所组织开展了安全生产月触电急救知识培训，提高职工应急救护能力。

6月1日，国网抚州广昌县供电公司积极响应全国安全知识网络竞赛, 贯彻落实“消除事故隐患，筑牢安全防线”主题。

为进一步加强班组安全标准化建设，提高班组安全管理水平，实现班组安全管理的标准化、制度化和规范化，6月3日，天富供电产业组织60名管理所副所长、班组长开展班组安全标准化建设培训。

随着安全生产“全覆盖”检查工作及通信专业“一强四化”工作的开展，信息通信处将安全学习、标准化与安全生产充分结合，加强日常工作安全督查，严格利用三大标准规范作业流程，重申外委工程安全注意事项，强调施工过程中各项要求，积极开展生产现场作业中的“十不干”学习和掌握。

为积极响应乌海电业局加强人才培养体系的建设，同时符合疫情防控期间“网络办公”的现实要求，结合信息通信处通信检修工作的专业技术要求，5月18日至19日，信通处组织员工参加由公司培训中心主办的通信传输岗位能力培训班。

5月31日，国网南城县供电公司上唐所利用工余时间组织青年员工开展登杆实训，强化青工实际操作技能，这是该公司多举措促进青工立足岗位成长成才的一个缩影。

5月28日，江苏扬州供电公司组织开展电力调控岗位安全培训，提高从业人员岗位安全意识和技术水平，保证电网调控安全无事故。

5月26日，新疆生产建设兵团第一师电力有限责任公司中心调度所组织全体员工开展“安全生产风险管控平台”培训学习

5月29日—30日，铜仁德江供电局组织基层供电所及其他窗口服务人员举办了为期两天的实用礼仪培训，为提升服务水平、提升服务形象和营造良好的营商环境奠定坚实的基础。