临沧凤庆供电局部署“三感一力”工作落实落地

　　中国电力网讯 近日，临沧凤庆供电局部署开展“三感一力”工作落实落地，围绕“双改”(持续改善员工生产生活条件;持续改进各级管理人员工作作风)，“双提”(切实提高员工对企业文化的认同感;切实提升激励管理水平)，“双优”(提炼总结优秀典型案例;凝聚锻造优秀工作团队)三个维度，六个关键环节，结合企业年度工作重点和2020年南网员工满意度测评情况，严格执行《临沧供电局2021年 “三感一力”工作落地责任清单》，按照涉及37项重点任务，70项落地措施，承接制定该局措施清单，持续推进“三感一力”各项工作，确保“三感一力”各项工作目标如期完成。

　　该局党委要求，按照上级党委统一部署，成立以局主要领导任组长，办公室、党建人事部、安全监管部等负责人为成员的“三感一力”专项工作领导组，负责统筹协调、推进“三感一力”2021年各项工作，定期召开专项工作组碰头会，深入研究各业务领域、各单位工作开展情况，策划调整各阶段重点工作任务，组织开展现场调研，深入了解基层员工思想动态，深挖问题根源，提出工作建议并及时向局党委汇报。“三感一力”专项工作组日常办公机构设在党建人事部，由党建人事部负责人担任“三感一力”专项工作办公室主任，负责对照《临沧供电局2021年“三感一力”工作落地责任清单》要求，按照承接制定的临沧凤庆供电局措施清单，督促各项工作任务按期完成，按月总结反馈及通报工作推进进度，建立完善“三感一力”素材库，汇总收集工作支付标志，提炼总结所在领域典型经验做法及优秀案例，并严格按照时限要求完成季度员工关注问题统计情况上报临沧供电局党委，确保如期完成“三感一力”各项工作目标。