国网阳信县供电公司公开竞聘助力供服员工“三通道”全面打通

　　本网讯 11月21日，随着供服公司8个供电业务部农网安全质量和一级供服专员岗位公开竞聘面试结束，标志着在星级评定之外的职务和职级成长通道也彻底打通，“职务、职级、星级”三通道建设将常态化助力供服员工成长成才，进一步激发供服员工队伍活力。

　　本次竞聘经过发布公告、资格审核、笔试、面试等环节。组织各专业部门联合出题、监考，确保考评综合、科学、全面。克服居家隔离难点，组建多专业部门专家评委组，通过“现场+线上”模式进行面试。职工代表全程监督，现场计分、现场公布成绩。竞聘过程全程录像，确保竞聘工作“公开、公正、公平”。最终经过层层选拔，拟录用农网安全质量专员8人，一级供服专员8人。

　　国网阳信县供电公司始终严格落实上级决策部署，不断加强供服员工队伍建设，突出能力和业绩导向，持续畅通员工发展通道，打破供服员工职业生涯发展“天花板”。近年来，该公司在全省试点开展供服系统绩效模块应用，并形成典型做法。在全市率先实行供服员工团队绩效，有效激发队伍内生动力。下一步，将持续完善供服员工“三通道”建设，强化后续聘期管理，完善对聘任人员的日常考评、年度考评、期满考评等，全面提升供服员工整体素质能力。（刘殿章 史骁渝 李行）