锡林郭勒超高压运行监控处多举措凝聚团青力量

　　中国电力网讯(通讯员：孟凡诺)锡林郭勒超高压供电公司运行监控处团支部(青工委)围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，结合工作实际，创新思路，制定措施，坚持培育有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的青年人才，为企业高质量发展凝聚青年力量。

　强引导树典型，提振团青精气神

　　团支部(青工委)本着立足班组、面向青工、强调技术、突出技能的原则，以全面提高青年的思想道德水平和技术水平为目标，开展各项培训活动，组织广大青年围绕企业业务工作和生产建设的重点、难点，创造性地开展技术学习钻研和生产工作。以支部共建为契机，邀请百优人才优秀青年开展工作经验分享。组建青年突击队在疫情防控、安全生产、保电等前沿一线勇挑重担，面对急难险重任务冲锋在前，凝聚青年力量，彰显青春担当。

　坚持服务青年，助力成长成才

　　以“三对话”为载体，通过常态化“三对话”活动，了解青年在工作、生活中存在的困难，将团支部(青工委)打造成青年温暖的港湾和“倾听者”，解决实际困难4项。采取宣传宣讲、分享事迹、座谈对话、线上互动方式，常态化组织青年与“蒙电青春榜样”“青年岗位能手”及青年五四奖章等榜样典型开展对话，通过倾听榜样事迹、感悟青春力量，以典型引路，向先进看齐，有效激发青工干事创业的热情，筑牢青工扎根企业、岗位建功、争当先锋的思想根基，形成了“树典型—学典型—作典型”的闭环引领效应。

　深化岗位建功 激发青工奋发进取

　　积极推进青年安全生产示范岗创建活动，以“青年安全生产示范岗”为契机，开展“地区电网运行方式”专题学习研讨。结合企业实际，组织团员青年立足岗位建新功，开展了“我为创一流作贡献”“我为重点工程献青春”等形式多样的活动。尤其在生产调度大楼工程中，以“班前会说风险”“风险分级防控清单”为切入点，实现了风险动态分级管控。开展“我是青年我帮你”，讲安全知识，讲风险管控，讲疫情防控，强化全员安全生产意识，确保现场安全和质量双提升，以青春之我、奋斗之我，勇当时代先锋。