7月10日至12日，中核深圳凯利集团有限公司聘请专业管理咨询机构知名讲师，围绕《企业内部管理制度的制定与执行》、《企业文化建设与团队管理》两大主题开展了管理提升培训活动。培训旨在通过拓宽各级层管理干部的知识面，有意识地将科学管理手段融入到日常的管理工作当中，达到管理提升的预期效果。
培训明确阐述了管理者在建立制度时应遵循“过程规范，结果标准”的八字方针，以绩效为考核指标，分“简化、细化、固化”三阶段，循序渐进地完善企业制度化建设，从而推进企业文化在制度层面、物质层面、精神层面的建设，构建起企业的视觉、行为、理念三大组织系统。（吴至桂）
