2008年10月23日， 国家核电技术公司第一次人才工作会议在河北香河天下第一城召开，这是“国家 核电”成立以来召开的第一次人才工作会议。本次会议的主要任务是深入贯彻落实科学发展观及党的人才工作方针，落实全国组织工作会议精神，研究部署当前和今后一个时期公司的人才工作，推动实施人才兴企战略，努力建设高素质的人才队伍，为实现公司战略发展目标提供坚强的人才保障。
本次人才会议得到了中组部、人力资源和社会保障部、国务院国资委、中国科学院和中国工程院等部门领导的大力支持。人力资源和社会保障部吴童司长出席会议并讲话。“国家核电”党组书记、董事长王炳华同志在会议上发表了重要讲话。“国家核电”党组成员、副董事长、总经理王寿君同志在会议上作了题为《突出能力业绩，加快人才开发，为建设创新型现代国有企业提供坚强的人才保证》的工作报告。“国家核电”党组成员、纪检组长李立金同志作会议总结。国有企业监事会第44办事处专职监事吴晓群，“国家核电”独立董事陈肇博、董事谢钟毓，总工程师王俊，总经济师盖其庆，总部各部门主任、副主任，所属各单位党政主要负责人，分管人才工作的负责同志出席了会议。会议由党组成员、副总经理马璐同志主持。

会议强调指出，“国家核电”成立以来，人才工作理念逐步确立；人才引进取得成效；人才培训工作有序开展；领导干部队伍建设得到加强；人才管理制度体系也基本建立。当前和今后，人才工作的指导思想是，“坚持把人才资源作为第一资源；坚持以人为本；坚持尊重知识、尊重人才；坚持党管人才的原则；牢固树立科学的人才观；不断加强、完善人才工作机制和激励约束机制；大力开发企业内部和社会两种人才资源，造就和集聚各类优秀人才，全面提升核心竞争能力，为实现公司发展目标提供坚强的人才保障。”

王炳华董事长在讲话中指出，“国家核电”一成立就肩负着引进三代核电技术、推进我国核电自主化发展的光荣使命。成就事业，关键在人，人才战略既关系公司的发展，也事关国家战略的发展。做好人才工作是公司完成党和国家赋予的历时使命的根本保证，也是为公司实现发展目标的战略选择。他强调，要以改革创新精神做好人才工作；要坚持正确的用人方向；领导干部要有强烈的人才意识；要努力营造良好的人才发展环境；切实抓好高层次人才队伍建设并加强对人才工作的组织领导。

党组成员、纪检组长李立金同志宣读了公司党组《关于成立公司人才工作领导小组的通知》，公司人力资源部门作了关于加强培训工作、关于加强人才工作、高级专业技术人员管理办法等制度的说明。公司各部门、所属各企业就会议精神及目前所各自存在的问题进行了分组讨论。