2014年5月5日下午，山东核电设备制造有限公司召开干部大会，宣布公司组织机构调整和部分干部任免的决定。

调整后，公司下设15个职能部门，新增商务管理部、资产管理部和焊培中心，撤销物贸中心，将综合管理部更名为行政事务部，质量安全部更名为安全质保部，并将办公室与行政事务部，检测中心与焊培中心，党群工作部、监察审计部与法律事务部合并办公。根据组织机构调整，部分部门职责与部分领导干部岗位也作了相应的调整和变动。

　　会上，纪委书记、工会主席段红卫代表公司党政与新任领导干部进行党风廉政建设集体谈话。随后，总经理王国彪发表讲话，他表示，此次组织机构的优化和干部调整，是公司领导班子反复研究慎重做出的决定，是企业发展、转变工作思路和优化人才队伍管理的需要。他指出现有公司管理中存在的问题，并梳理出下一步的重点工作思路。

公司党委书记田军做总结讲话，他针对调整后的干部队伍提出几点希望。他希望被调整的干部服从组织安排，尽快进入角色，很好地担当起自身职责；希望各领导干部团结一致、互相支持，配合做好工作；希望新任干部在工作交接阶段，对原岗位工作负好责任。

公司领导、各部门主管以上负责人及部分员工代表参加会议。