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中核天津机械与天津大学合作创新企业管理模式

2015-12-23 中核(天津)机械有限公司 27
核心提示:2015年,中核(天津)机械有限公司顺应企业发展需求,利用教育资源优势,采取高企联合手段,与天津大学合作导入六西格玛先进管理

2015年,中核(天津)机械有限公司顺应企业发展需求,利用教育资源优势,采取“高企”联合手段,与天津大学合作导入六西格玛先进管理工具,完善新形势下企业管理创新模式。

六西格玛是一种改善企业质量流程管理的技术,以“零缺陷”的完美商业追求,带动质量成本的大幅度降低,最终实现财务成效的提升与企业竞争力的突破。中核天津机械成立了以总经理为倡导者,总工程师为项目负责人,质量管理部为业务组织部门的六西格玛推进组织结构,以加工车间和组装一车间为试点,选取三个试点项目开展六西格玛管理活动。项目开展期间,天津大学团队共进行统一授课7次,项目评审6次,公司9个生产车间的质量负责人、技术员及质量员50余人均接受六西格玛管理系统培训。三个项目于2015年11月份全部完成了项目评审、总结及成果审核工作,均达到最初设定目标,潜在年收益约520万元;项目完成后,公司目前已有3人通过全国六西格玛黑带考试,2人通过全国六西格绿带考试。

六西格玛管理的导入和实施,逐渐改变员工的思维方式、工作方法,提高分析问题的技巧,为员工提供了观察问题、解决问题的平台和工具,拓宽了管理思路,初步形成了具有企业特色的六西格玛语言,为六西格玛管理在公司内生根发芽打下了基础。(王炜)

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