国家电投江口电厂“四心”联动助新员工融入企业“大家庭”

　　中国电力网讯 今年新员工入职以来，国家电投江西江口电厂做实关怀关爱新员工各项举措，以“四心”联动帮助新进员工尽快适应新环境，进入新角色，融入企业大家庭，为企业发展注入新生力量。

　　精心安排。新员工报到前，该厂精心制定迎新方案，对新员工的医、食、住、行各方面进行统筹考虑，安排了健康体检、系统培训、座谈交流等系列活动，引导新员工尽快转变角色、融入团队、融入企业，让新员工感受到“家”的温馨氛围，确保人才进得来，留得住，能成才。

　　真心交流。与新员工面对面、心贴心交流，为新员工详细介绍企业的历史和发展概况，宣贯“和文化”理念体系，介绍企业发展历程中涌现出的先进人物和典型事迹，并寄语新员工：转变角色，尽快融入;脚踏实地，敢于吃苦;掌握方法，勇创佳绩;强化责任，注意安全;团结协作，同向发力。

　　细心培训。该厂各部门认真准备，为新员工量身定制专属课程，精心研究授课环节，力争让新员工快速了解企业的规章制度和工作流程，为他们尽快进入工作状态奠定基础。同时，组织新员工到一线开展认知学习，让他们对生产现场有更加直观的认识，有利于提前进入状态，加速角色转换。

　　同心互动。该厂积极开展新员工素质拓展活动。组织新员工参与制作“新员工介绍”专题微信编辑，让新老员工在微信公众号上热情互动。组织新员工参与演讲比赛、气排球比赛、羽毛球比赛等活动，营造健康活泼的学习工作氛围和环境，让新入职大学生以饱满的热情和强健的体魄投身到学习和工作中。一项项活动让新员工感受到家庭般的温暖，有效拉近了新老员工的距离，增加了新员工的荣誉感和归属感。

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