中国石化构建“1+N”警示教育模式推动党纪学习教育走深走实

　　“以前警示教育就是听听讲座、看看视频，总感觉违纪违法离自己很远。这次不同，直接旁听庭审，直击心灵、直抵灵魂，受到极大震撼。”中国石化一名基层员工说。

　　为提升警示教育效果，中国石化着力构建“1+N”警示教育模式。“1”就是召开中国石化警示教育大会，集体观看以系统内严重违纪违法案件为题材的警示教育片，深刻剖析典型案例，深化以案促学、以案说纪，引导党员干部汲取教育、警钟长鸣。“N”就是统筹用好各类警示教育资源，注重用身边事教育身边人，通过组织参观廉政教育基地、旁听职务犯罪案件庭审等方式，强化警示震慑，提升精准性、针对性、实效性。

　　《条例》一百多条，理论性很强，在原原本本学的同时，如何增加理解和把握，是一道需要解决的必答题。中国石化创新采取“案例+条文”形式，对应党的“六项纪律”，选编系统内查处的违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等典型案例80余个，分期刊发供基层党组织在警示教育中使用，增进党员干部对《条例》内容的理解掌握，已累计开展警示教育10.2万人次，受到了干部员工一致欢迎。

　　针对工程建设、物资采购、油品销售等重点领域案件易发多发的实际，中国石化采取“案例+‘送教上门’”形式，点对点到涉及相关领域的单位实地开展案例解析，覆盖系统内3万余人次，警醒党员干部知戒知止。

　　此外，中国石化还采取“案例+现场”形式，把警示教育课堂移到庭审现场和监狱，先后组织2批发案单位相关人员旁听职务犯罪案件庭审，用“案中人”点醒“梦中人”，让党员干部形成“纪法就在身边、教训就在眼前”的自觉心态。中国石化还计划采取“案例+情景”形式，以近年来系统内典型案件为背景，编演廉洁主题舞台剧《迷途》，用“剧”的形式把案例演出来，触及灵魂、切入内心，发人深省。

　　通过创新警示教育方法路径和形式载体，因案制宜，因地制宜，因人制宜，形成“当头棒喝”的震慑，提升了警示教育的质效。