本网讯 自开展党史学习教育以来，宁夏分公司以“建设幸福大唐”为目标，坚持把“以人民为中心”思想落实到具体工作中，结合“我为群众办实事”实践活动，走进基层，多措并举，以真挚的为民情怀为职工办实事、办好事、解难事。
该公司通过开展“和你心连心，为你办实事”合理化建议征集、“解决职工实际困难和问题”专项调研、民生工程“六最”项目征集、生活后勤管理委员会、工会主席接待日等途径，通过一对一谈心谈话、座谈会交流、生活场所实地感受等方法，聚焦职工群众工作、学习、生活中的热点、难点问题，面对面心贴心了解职工生活和工作中存在的困难和问题，共征集问题30余项。该公司将问题列入问题清单，制定落实计划表，落实责任部门、责任人、完成时限，全年督办。
该公司制定落实《幸福大唐建设行动纲要》年度推进计划，召开幸福大唐建设推进会，重点关注场站职工宿舍修建、功能配套、生活设施修补更换、文化体育活动设施完善等“九件实事”，印发《关于做好“九件实事”助推幸福大唐建设的通知》，制定推进计划表，列入月度例会督办、汇报内容，听取职工对办理情况的意见和建议，实打实推进“九件实事”落地落实，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。
该公司深入推进“会、站、家”一体化建设，提升职工服务中心（服务站）、大唐公民档案的规范化管理水平，拓宽职工服务中心服务效能。通过开展合格“职工小家”评比，打造“一场站一品牌”；加大场站工会经费支持，为各场站配送书柜、图书、台球桌等体育用品设施，促进场站自运转能力和场站职工活力；重要节日开展“送温暖”关心关爱活动，走访慰问困难职工、扶贫干部和劳动模范，确保会员享受应享有的福利；关心职工健康，对职工开展健康知识常态化宣传，为场站购置体重秤、血压计、体温计和急救药品。
2021年，该公司将把落实“九件实事”贯穿全年，把竭诚为职工群众服务作为工作的出发点和落脚点，坚持职工需求导向，拓宽服务内容，创新服务模式，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。
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