日前，人力资源社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会联合发布《全国和谐劳动关系创建示范企业名单》，水电四局榜上有名。
近年来，水电四局深入贯彻习近平总书记关于构建和谐劳动关系的重要指示精神，认真落实党中央、国务院决策部署，在集团党委领导下，大力推进和谐劳动关系创建活动。
水电四局党委充分发挥党建引领作用，始终把构建和谐劳动关系摆到更加突出的位置，引领创建和谐企业建设工作健康发展。坚持以合法为基石，全面落实劳动保障法律法规，全面实行劳动合同制度，深入推进劳动关系协商协调机制建设；坚持以制度为先导，优化薪酬制度体系，畅通管理体制机制，加强公司员工管理、用工管理、休息休假等系列制度建设，不断提高职工权益保障水平；坚持以培训为抓手，建设“公司网络学堂”，启动“MEM”学习计划，构建“互联网+培训”训战结合的学习培训体系，打造员工素质能力提升工程，积极构建学习型企业；坚持以人才为根本，整合优质资源，分类实施关键人才培养工程，强化人才引进战略，打造企业自有产业团队，人才发展体制机制改革取得新突破；坚持以服务为宗旨，组织丰富多彩的文体活动，组建职工业余文工团和文体协会，健全“职工之家”“女职工温馨小屋”，持续开展金秋助学、困难帮扶等工作；坚持以文化为底蕴，始终坚持“四勇一为”价值追求、“三真”工作要求、“四最”发展目标，文化引领，形成了“企业关爱职工、职工热爱企业”的和谐劳动关系文化。
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